Propuesta para una mejora del sistema pensional enfocada en cobertura y sostenibilidad

119 páginas

Autores:
Peñuela Castaño, Manuela
Osorio Tamayo, Daniela
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2020
Institución:
Universidad EIA .
Repositorio:
Repositorio EIA .
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.eia.edu.co:11190/2703
Acceso en línea:
https://repository.eia.edu.co/handle/11190/2703
Palabra clave:
Multipilar
Sistema Pensional
Sostenibilidad
Modelo Pensional
Pension System
Sustainability
Pension Model
Rights
openAccess
License
Derechos Reservados - Universidad EIA, 2020
id REIA2_cf558622f71a871159983879f6a117b2
oai_identifier_str oai:repository.eia.edu.co:11190/2703
network_acronym_str REIA2
network_name_str Repositorio EIA .
repository_id_str
dc.title.spa.fl_str_mv Propuesta para una mejora del sistema pensional enfocada en cobertura y sostenibilidad
title Propuesta para una mejora del sistema pensional enfocada en cobertura y sostenibilidad
spellingShingle Propuesta para una mejora del sistema pensional enfocada en cobertura y sostenibilidad
Multipilar
Sistema Pensional
Sostenibilidad
Modelo Pensional
Pension System
Sustainability
Pension Model
title_short Propuesta para una mejora del sistema pensional enfocada en cobertura y sostenibilidad
title_full Propuesta para una mejora del sistema pensional enfocada en cobertura y sostenibilidad
title_fullStr Propuesta para una mejora del sistema pensional enfocada en cobertura y sostenibilidad
title_full_unstemmed Propuesta para una mejora del sistema pensional enfocada en cobertura y sostenibilidad
title_sort Propuesta para una mejora del sistema pensional enfocada en cobertura y sostenibilidad
dc.creator.fl_str_mv Peñuela Castaño, Manuela
Osorio Tamayo, Daniela
dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv Zapata Villegas, Juan Camilo
dc.contributor.author.none.fl_str_mv Peñuela Castaño, Manuela
Osorio Tamayo, Daniela
dc.subject.proposal.spa.fl_str_mv Multipilar
Sistema Pensional
Sostenibilidad
Modelo Pensional
topic Multipilar
Sistema Pensional
Sostenibilidad
Modelo Pensional
Pension System
Sustainability
Pension Model
dc.subject.proposal.eng.fl_str_mv Pension System
Sustainability
Pension Model
description 119 páginas
publishDate 2020
dc.date.issued.none.fl_str_mv 2020
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2021-03-11T15:31:15Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2021-03-11T15:31:15Z
dc.type.spa.fl_str_mv Trabajo de grado - Pregrado
dc.type.coar.spa.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.driver.spa.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.version.spa.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.content.spa.fl_str_mv Text
dc.type.redcol.spa.fl_str_mv https://purl.org/redcol/resource_type/TP
dc.type.coarversion.spa.fl_str_mv http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
format http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://repository.eia.edu.co/handle/11190/2703
dc.identifier.bibliographiccitation.none.fl_str_mv Peñuela Castaño, M. y Osorio Tamayo, D. (2020). Propuesta para una mejora del sistema pensional enfocada en cobertura y sostenibilidad [tesis de pregrado, Universidad EIA]. Repositorio Institucional Universidad EIA. https://repository.eia.edu.co/handle/11190/2703
url https://repository.eia.edu.co/handle/11190/2703
identifier_str_mv Peñuela Castaño, M. y Osorio Tamayo, D. (2020). Propuesta para una mejora del sistema pensional enfocada en cobertura y sostenibilidad [tesis de pregrado, Universidad EIA]. Repositorio Institucional Universidad EIA. https://repository.eia.edu.co/handle/11190/2703
dc.language.iso.spa.fl_str_mv spa
language spa
dc.rights.eng.fl_str_mv Derechos Reservados - Universidad EIA, 2020
dc.rights.uri.spa.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rights.accessrights.spa.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.creativecommons.spa.fl_str_mv Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rights.coar.spa.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
rights_invalid_str_mv Derechos Reservados - Universidad EIA, 2020
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.spa.fl_str_mv Universidad EIA
dc.publisher.program.spa.fl_str_mv Ingeniería Financiera
dc.publisher.faculty.spa.fl_str_mv Escuela de Ciencias Económicas y Administrativas
dc.publisher.place.spa.fl_str_mv Envigado (Antioquia, Colombia)
dc.source.none.fl_str_mv Repositorio Institucional Universidad EIA
institution Universidad EIA .
bitstream.url.fl_str_mv https://repository.eia.edu.co/bitstreams/b2db0065-bc2b-41bf-98de-301cc6ea1533/download
https://repository.eia.edu.co/bitstreams/0ec90f37-3e9e-4198-b672-eaab3c389d4b/download
https://repository.eia.edu.co/bitstreams/413f34ed-01a8-4679-b0b9-9cb6c4a8272b/download
https://repository.eia.edu.co/bitstreams/6fbea6d8-e12b-495c-9e62-d4176fe73bac/download
bitstream.checksum.fl_str_mv fb8efc74ee620f0a41f4b7b93677d793
da9276a8e06ed571bb7fc7c7186cd8fe
5013daa688ad1933fab1e600a5746b50
8b6c8ab813a10e4954fb2913558e5f9e
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional Universidad EIA
repository.mail.fl_str_mv bdigital@metabiblioteca.com
_version_ 1814100888641339392
spelling Zapata Villegas, Juan Camilo688f444fa35b0110defe4b1da73d92d3-1Peñuela Castaño, Manuela30bb5d9185df940ba72f2c388e8a9c2bOsorio Tamayo, Daniela03c7b4fb3683d05a56193e47a7e54af96002021-03-11T15:31:15Z2021-03-11T15:31:15Z2020https://repository.eia.edu.co/handle/11190/2703Peñuela Castaño, M. y Osorio Tamayo, D. (2020). Propuesta para una mejora del sistema pensional enfocada en cobertura y sostenibilidad [tesis de pregrado, Universidad EIA]. Repositorio Institucional Universidad EIA. https://repository.eia.edu.co/handle/11190/2703119 páginasRESUMEN: El sistema pensional Colombiano tiene varias irregularidades en su funcionamiento, tanto en sus componentes como en los resultados, esto debido la alta tasa de desempleo e informalidad laboral, entre otras variables macroeconómicas y propias del modelo, siendo esto reflejado en la poca participación en el sistema pensional que debido a su estructuración actual dando como resultado poca sostenibilidad en el mismo, en otras palabras, que no haya suficiente dinero para pensionar a las generaciones venideras. De igual forma, este no solo tiene problemas en su estructura pensional de pirámide inversa, sino que también presenta problemas en la poca cobertura que se puede lograr, este problema es derivado de lo anteriormente mencionado, ya que las fallas del modelo son soportadas por el estado, debido a que los aportes actuales que en las cuales se basan las salidas pensionales no son suficientes para suplirlo, consecuentemente, el Gobierno aporta el excedente necesario para cubrir las salidas mensuales, provocando una disminución notoria en el monto destinado a subsidios y un aumento en la deuda pensional.ABSTRACT: In Colombia, the pension system suffers several functional irregularities, both in its components as well as in its results. Such irregularities are mainly caused by its own design, along with the rising unemployment rate as well as the flourishing informal labor market. As a result, Colombian pension system lacks participation, which has inevitably compromised its long term’s sustainability. Nevertheless, the system’s issues are not only related the inverted pyramid structure in which it is designed, but it also suffers poor coverage derived from the tariff structure that defines its incoming cash flow, which is insufficient to cover the outgoing cash flows. Thus, such cash flow has to be ultimately compensated by the government.PregradoIngeniero(a) Financiero(a)application/pdfspaUniversidad EIAIngeniería FinancieraEscuela de Ciencias Económicas y AdministrativasEnvigado (Antioquia, Colombia)Derechos Reservados - Universidad EIA, 2020https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Repositorio Institucional Universidad EIAPropuesta para una mejora del sistema pensional enfocada en cobertura y sostenibilidadTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionTexthttps://purl.org/redcol/resource_type/TPhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85MultipilarSistema PensionalSostenibilidadModelo PensionalPension SystemSustainabilityPension ModelPublicationORIGINALPeñuelaManuela_2020_PropuestaMejoraSistema.pdfPeñuelaManuela_2020_PropuestaMejoraSistema.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf1968325https://repository.eia.edu.co/bitstreams/b2db0065-bc2b-41bf-98de-301cc6ea1533/downloadfb8efc74ee620f0a41f4b7b93677d793MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-82515https://repository.eia.edu.co/bitstreams/0ec90f37-3e9e-4198-b672-eaab3c389d4b/downloadda9276a8e06ed571bb7fc7c7186cd8feMD52TEXTPeñuelaManuela_2020_PropuestaMejoraSistema.pdf.txtPeñuelaManuela_2020_PropuestaMejoraSistema.pdf.txtExtracted texttext/plain201502https://repository.eia.edu.co/bitstreams/413f34ed-01a8-4679-b0b9-9cb6c4a8272b/download5013daa688ad1933fab1e600a5746b50MD53THUMBNAILPeñuelaManuela_2020_PropuestaMejoraSistema.pdf.jpgPeñuelaManuela_2020_PropuestaMejoraSistema.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg8891https://repository.eia.edu.co/bitstreams/6fbea6d8-e12b-495c-9e62-d4176fe73bac/download8b6c8ab813a10e4954fb2913558e5f9eMD5411190/2703oai:repository.eia.edu.co:11190/27032023-07-25 17:00:49.973https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Derechos Reservados - Universidad EIA, 2020open.accesshttps://repository.eia.edu.coRepositorio Institucional Universidad EIAbdigital@metabiblioteca.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