Diseño de espacios de trabajo en áreas administrativas de empresas de servicios para la fidelización de los millennials
90 páginas
- Autores:
-
Arango Restrepo, Marcela
Díaz Vélez, Gregorio
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Universidad EIA .
- Repositorio:
- Repositorio EIA .
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.eia.edu.co:11190/2439
- Acceso en línea:
- https://repository.eia.edu.co/handle/11190/2439
- Palabra clave:
- Workspace design
Loyalty
Motivation
Productivity
Millennials
Diseño de espacios
Fidelización
Motivación
Productividad
- Rights
- openAccess
- License
- Derechos Reservados - Universidad EIA, 2019
| id |
REIA2_9717bf41bfcfd2c4c3b2cf2a9a691833 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repository.eia.edu.co:11190/2439 |
| network_acronym_str |
REIA2 |
| network_name_str |
Repositorio EIA . |
| repository_id_str |
|
| dc.title.spa.fl_str_mv |
Diseño de espacios de trabajo en áreas administrativas de empresas de servicios para la fidelización de los millennials |
| title |
Diseño de espacios de trabajo en áreas administrativas de empresas de servicios para la fidelización de los millennials |
| spellingShingle |
Diseño de espacios de trabajo en áreas administrativas de empresas de servicios para la fidelización de los millennials Workspace design Loyalty Motivation Productivity Millennials Diseño de espacios Fidelización Motivación Productividad |
| title_short |
Diseño de espacios de trabajo en áreas administrativas de empresas de servicios para la fidelización de los millennials |
| title_full |
Diseño de espacios de trabajo en áreas administrativas de empresas de servicios para la fidelización de los millennials |
| title_fullStr |
Diseño de espacios de trabajo en áreas administrativas de empresas de servicios para la fidelización de los millennials |
| title_full_unstemmed |
Diseño de espacios de trabajo en áreas administrativas de empresas de servicios para la fidelización de los millennials |
| title_sort |
Diseño de espacios de trabajo en áreas administrativas de empresas de servicios para la fidelización de los millennials |
| dc.creator.fl_str_mv |
Arango Restrepo, Marcela Díaz Vélez, Gregorio |
| dc.contributor.advisor.spa.fl_str_mv |
Tisnés Mira, Sebastián |
| dc.contributor.author.spa.fl_str_mv |
Arango Restrepo, Marcela Díaz Vélez, Gregorio |
| dc.subject.proposal.eng.fl_str_mv |
Workspace design Loyalty Motivation Productivity |
| topic |
Workspace design Loyalty Motivation Productivity Millennials Diseño de espacios Fidelización Motivación Productividad |
| dc.subject.proposal.spa.fl_str_mv |
Millennials Diseño de espacios Fidelización Motivación Productividad |
| description |
90 páginas |
| publishDate |
2019 |
| dc.date.issued.spa.fl_str_mv |
2019 |
| dc.date.accessioned.spa.fl_str_mv |
2020-03-31T03:11:06Z |
| dc.date.available.spa.fl_str_mv |
2020-03-31T03:11:06Z |
| dc.type.spa.fl_str_mv |
Trabajo de grado - Pregrado |
| dc.type.coar.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| dc.type.driver.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| dc.type.version.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/updatedVersion |
| dc.type.content.spa.fl_str_mv |
Text |
| dc.type.redcol.spa.fl_str_mv |
https://purl.org/redcol/resource_type/TP |
| dc.type.coarversion.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/version/c_dc82b40f9837b551 |
| format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| status_str |
updatedVersion |
| dc.identifier.uri.spa.fl_str_mv |
https://repository.eia.edu.co/handle/11190/2439 |
| dc.identifier.bibliographiccitation.spa.fl_str_mv |
Arango Restrepo, M. y Díaz Vélez, G. (2019). Diseño de espacios de trabajo en áreas administrativas de empresas de servicios para la fidelización de los millennials. Universidad EIA, Envigado-Antioquia. (Trabajo de grado). Recuperado de: http://repository.eia.edu.co/handle/11190/2439 |
| url |
https://repository.eia.edu.co/handle/11190/2439 |
| identifier_str_mv |
Arango Restrepo, M. y Díaz Vélez, G. (2019). Diseño de espacios de trabajo en áreas administrativas de empresas de servicios para la fidelización de los millennials. Universidad EIA, Envigado-Antioquia. (Trabajo de grado). Recuperado de: http://repository.eia.edu.co/handle/11190/2439 |
| dc.language.iso.spa.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.rights.spa.fl_str_mv |
Derechos Reservados - Universidad EIA, 2019 |
| dc.rights.uri.spa.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/ |
| dc.rights.accessrights.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.creativecommons.spa.fl_str_mv |
Atribución-NoComercial |
| dc.rights.coar.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| rights_invalid_str_mv |
Derechos Reservados - Universidad EIA, 2019 https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/ Atribución-NoComercial http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.publisher.spa.fl_str_mv |
Universidad EIA, 2019 |
| dc.publisher.department.spa.fl_str_mv |
Escuela de Ingeniería y Ciencia |
| dc.publisher.editor.spa.fl_str_mv |
Envigado (Antioquia, Colombia). Universidad EIA, 2019 |
| dc.publisher.program.spa.fl_str_mv |
Ingeniería Industrial |
| dc.source.spa.fl_str_mv |
Repositorio Institucional Universidad EIA Universidad EIA |
| institution |
Universidad EIA . |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repository.eia.edu.co/bitstreams/0e4dc057-acfe-45ea-9ed0-5c45a80be707/download https://repository.eia.edu.co/bitstreams/78d73a41-51f9-46a0-b1e6-d8aff7ceb8a1/download https://repository.eia.edu.co/bitstreams/0b3db5d0-e4be-4dff-86c2-96309cc99242/download https://repository.eia.edu.co/bitstreams/b1cd724a-a31e-4808-bb26-6ad35c0841eb/download |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
34bbe5f8eccf412c57c47fde2594ff59 c9a1c28881524df029764f13fed187f0 da9276a8e06ed571bb7fc7c7186cd8fe 3303cbbde69d06d9151c8ce3feccc0ae |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional Universidad EIA |
| repository.mail.fl_str_mv |
bdigital@metabiblioteca.com |
| _version_ |
1814100896359907328 |
| spelling |
Tisnés Mira, Sebastián214b128bbb549ae9ada2fc3a5d15857f-1Arango Restrepo, Marcela0a63ae0c4207d03c5c2973712e43c25c-1Díaz Vélez, Gregorio896285bb1f1fc3964a922849c2f2f24f-12020-03-31T03:11:06Z2020-03-31T03:11:06Z2019https://repository.eia.edu.co/handle/11190/2439Arango Restrepo, M. y Díaz Vélez, G. (2019). Diseño de espacios de trabajo en áreas administrativas de empresas de servicios para la fidelización de los millennials. Universidad EIA, Envigado-Antioquia. (Trabajo de grado). Recuperado de: http://repository.eia.edu.co/handle/11190/243990 páginasPregradoIngeniero(a) Industrialapplication/pdfspaUniversidad EIA, 2019Escuela de Ingeniería y CienciaEnvigado (Antioquia, Colombia). Universidad EIA, 2019Ingeniería IndustrialDerechos Reservados - Universidad EIA, 2019https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/El autor de la obra, actuando en nombre propio, hace entrega del ejemplar respectivo y de sus anexos en formato digital o electrónico y autoriza a la ESCUELA DE INGENIERIA DE ANTIOQUIA, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995, y demás normas generales sobre la materia, utilice y use por cualquier medio conocido o por conocer, los derechos patrimoniales de reproducción, comunicación pública, transformación y distribución de la obra objeto del presente documento. PARÁGRAFO: La presente autorización se hace extensiva no sólo a las dependencias y derechos de uso sobre la obra en formato o soporte material, sino también para formato virtual, electrónico, digital, y en red, internet, extranet, intranet, etc., y en general en cualquier formato conocido o por conocer. EL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realiza sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARÁGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la ESCUELA DE INGENIERÍA DE ANTIOQUIA actúa como un tercero de buena fe.info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercialhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Repositorio Institucional Universidad EIAUniversidad EIADiseño de espacios de trabajo en áreas administrativas de empresas de servicios para la fidelización de los millennialsTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/updatedVersionTexthttps://purl.org/redcol/resource_type/TPhttp://purl.org/coar/version/c_dc82b40f9837b551Workspace designLoyaltyMotivationProductivityMillennialsDiseño de espaciosFidelizaciónMotivaciónProductividadINDU/0334PublicationTHUMBNAILArangoMarcela_2019_DiseñoEspaciosTrabajo.pdf.jpgArangoMarcela_2019_DiseñoEspaciosTrabajo.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg9780https://repository.eia.edu.co/bitstreams/0e4dc057-acfe-45ea-9ed0-5c45a80be707/download34bbe5f8eccf412c57c47fde2594ff59MD54ORIGINALArangoMarcela_2019_DiseñoEspaciosTrabajo.pdfArangoMarcela_2019_DiseñoEspaciosTrabajo.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf4390916https://repository.eia.edu.co/bitstreams/78d73a41-51f9-46a0-b1e6-d8aff7ceb8a1/downloadc9a1c28881524df029764f13fed187f0MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-82515https://repository.eia.edu.co/bitstreams/0b3db5d0-e4be-4dff-86c2-96309cc99242/downloadda9276a8e06ed571bb7fc7c7186cd8feMD52TEXTArangoMarcela_2019_DiseñoEspaciosTrabajo.pdf.txtArangoMarcela_2019_DiseñoEspaciosTrabajo.pdf.txtExtracted texttext/plain160628https://repository.eia.edu.co/bitstreams/b1cd724a-a31e-4808-bb26-6ad35c0841eb/download3303cbbde69d06d9151c8ce3feccc0aeMD5311190/2439oai:repository.eia.edu.co:11190/24392023-07-25 17:05:47.418https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/Derechos Reservados - Universidad EIA, 2019open.accesshttps://repository.eia.edu.coRepositorio Institucional Universidad EIAbdigital@metabiblioteca.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 |