Representación de relaciones semánticas entre problemas y objetivos mediante lógica de predicados
El mundo organizacional siempre tendrá objetivos que alcanzar y se encontrará en el camino obstáculos que dificultan su consecución. El primer paso para resolver problemas y establecer objetivos es identificarlos y representarlos, lo cual casi siempre se hace por medio del lenguaje natural, evidenci...
- Autores:
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Zapata, Carlos Mario
Acevedo, J. F. (Juan Fernando)
Moreno, D. A. (David Andrés)
- Tipo de recurso:
- Article of journal
- Fecha de publicación:
- 2010
- Institución:
- Universidad EIA .
- Repositorio:
- Repositorio EIA .
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.eia.edu.co:11190/158
- Acceso en línea:
- https://repository.eia.edu.co/handle/11190/158
- Palabra clave:
- REI00150
CAMBIO ORGANIZACIONAL
ORGANIZATIONAL CHANGE
ORGANIZACIÓN E INDUSTRIA
ORGANIZATION AND INDUSTRY
LÓGICA DE PREDICADOS
RELACIONES SEMÁNTICAS
REPRESENTACIÓN FORMAL
PREDICATE - LOGIC
SEMANTIC RELATIONSHIPS
FORMAL REPRESENTATION
- Rights
- openAccess
- License
- Derechos Reservados - Universidad EIA, 2020
| Summary: | El mundo organizacional siempre tendrá objetivos que alcanzar y se encontrará en el camino obstáculos que dificultan su consecución. El primer paso para resolver problemas y establecer objetivos es identificarlos y representarlos, lo cual casi siempre se hace por medio del lenguaje natural, evidenciando la carencia de métodos formales para el planteamiento de sus enunciados. Por ello, en este artículo se proponen estructuras para expresar objetivos y problemas de manera que se facilite su análisis y se puedan establecer relaciones semánticas y de consistencia entre ellos, empleando lógica de predicados, ya que este mecanismo permite una traducción directa desde lenguaje natural hacia una representación formal de frases para constatar la veracidad o falsedad del enunciado. |
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