Efectos en la prestación de los servicios de salud del laboratorio Lorena Vejarano si sus profesionales padecen el síndrome de burnout
El síndrome de burnout es una enfermedad de ámbito laboral que se caracteriza principalmente por la sensación de agotamiento emocional, decepción o despersonalización, y pérdida de interés por el trabajo en determinados profesionales. (Castañeda Sánchez & Herrera Cardona, 2020a). La definición m...
- Autores:
-
Bolaños Escobar, Ruby Alexandra
Córdoba Alvear, María Doris
Moreno Fuelantala, Paola Andrea
Cerquera García, Paola Andrea
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Universidad EAN
- Repositorio:
- Biblioteca Digital Minerva - Repositorio EAN
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.universidadean.edu.co:10882/12757
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10882/12757
- Palabra clave:
- Síndrome De Burnout
Estrés laboral
Agotamiento emocional
Burnout syndrome
Work stress
Emotional exhaustion
Administración de servicios de salud
Investigadores médicos
Deficiencia mental
Asistencia médica
Evaluación de riesgos
Higienistas industriales
- Rights
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
Summary: | El síndrome de burnout es una enfermedad de ámbito laboral que se caracteriza principalmente por la sensación de agotamiento emocional, decepción o despersonalización, y pérdida de interés por el trabajo en determinados profesionales. (Castañeda Sánchez & Herrera Cardona, 2020a). La definición más aceptada es la de C. Maslach, que lo describe como una forma inadecuada de afrontar el estrés crónico, cuyos rasgos principales son el agotamiento emocional, la despersonalización y la disminución del desempeño personal. Otra definición importante es la de P. Gil-Monte el cual lo define como: “una respuesta al estrés laboral crónico integrado por actitudes y sentimientos negativos hacia las personas con las que se trabaja y hacia el propio rol profesional, así como por la vivencia de encontrarse agotado” (Saborío Morales & Hidalgo Murillo, 2015). |
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