Relación entre el razonamiento emocional y el autocontrol con el trabajo en equipo en los proyectos

Esta investigación identifica la relación entre el razonamiento emocional y el autocontrol en los equipos de trabajo en los proyectos. Inicia con una revisión de la literatura sobre inteligencia emocional, razonamiento emocional, autocontrol y trabajo en equipo. Como instrumento de medición se aplicó una encuesta, previamente aprobada por expertos, a gerentes e integrantes de equipos de proyecto del sector TIC y telecomunicaciones. Las variables de análisis fueron razonamiento emocional, autocontrol y trabajo en equipo. Para el análisis estadístico, validación y correlación de los resultados se utilizó la herramienta SPSS (Statistical Pactare for Social Science for Windows) de la empresa IBM y se corroboró la confiabilidad de los datos obtenidos y de la escala utilizada para cada variable a través del índice de Cronbach. La información recogida y analizada por esta investigación permite afirmar que el racionamiento emocional y el autocontrol inciden de manera positiva y significativa en el trabajo en equipo durante el desarrollo de un proyecto.

• Autores: Agudelo Peñalosa, Andrés Felipe; Hernández Alzate, Claudia Alejandra; Rodriguez Maldonado, Wilmar Santiago; Trujillo Moya, Janny
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2019
• Institución: Universidad EAN
• Repositorio: Biblioteca Digital Minerva - Repositorio EAN
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.universidadean.edu.co:10882/9791
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10882/9791
• Palabra clave: Razonamiento emocional; Autocontrol; Equipos de trabajo; Iinteligencia emocional; Emotional reasoning; Self-control; Teamwork; Emotional intelligence; Trabajo en equipo; Emociones; Autocontrol; Administración de proyectos
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