Estrategias de comunicación interna y externa que influyen sobre los distintos productos y procesos de la fundación CEA

Este documento es un estudio de caso realizado a la Fundación Círculo de Excelencia Académica CEA, institución dedicada a la formación de jóvenes que desean presentar el examen de Estado y el examen de la Universidad Nacional; dicho estudio se basa en la identificación de falencias correspondientes a la comunicación organizacional y a la identidad corporativa. Este hecho permitió que se efectuara el trabajo de campo directamente en las oficinas de la Institución, mediante la observación directa y la recolección de información y la aplicación de encuestas y entrevistas a los estudiantes y profesores- , esta información ha sido revisada y tabulada, mostrando resultados que se analizaron, para plantear propuestas de mejoramiento a nivel interno y externo de la Organización, con el fin de direccionar a la compañía a mejorar y optimizar la calidad en el servicio a sus clientes y empleados, en búsqueda del crecimiento y el fortalecimiento financiero. Este análisis proporciona una guía invaluable para aquellos estudiantes, educadores y lectores que quieran continuar con el estudio e investigación de las estrategias de comunicación interna y externa que influyen sobre los distintos productos y procesos de una empresa.

• Autores: Jiménez López, Jeraldyn Marcela; Rojas Acuña, Viviana Katherine
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2012
• Institución: Universidad EAN
• Repositorio: Biblioteca Digital Minerva - Repositorio EAN
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.universidadean.edu.co:10882/3254
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10882/3254
• Palabra clave: Comunicación organizacional; Cultura organizacional; Centros educativos - Estudio de caso; Tecnología de información; Clima organizacional; COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL; CULTURA CORPORATIVA; CLIMA ORGANIZACIONAL; TECNOLOGIA DE LA INFORMACION; Organizational communication; Organizational culture; Schools - Case Studies; Information technology; Organizational climate
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