Diagnóstico de madurez de la gestión del cambio en la oficina de proyectos en una entidad Pública Departamental.
El artículo busca presentar la metodología y los resultados de la investigación sobre el nivel de madurez de la gestión del cambio en la oficina de proyectos, orientado particularmente en una entidad pública departamental (en adelante EDP), para tal fin se realizó una contextualización de la importa...
- Autores:
-
González Lemus, Julie Tatiana
Lozano Escobar, Yeimi Alexandra
Pachón Zea, Sandra Marcela
Rodriguez Blanco, Sergio Andrés
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Universidad EAN
- Repositorio:
- Biblioteca Digital Minerva - Repositorio EAN
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.universidadean.edu.co:10882/9574
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10882/9574
- Palabra clave:
- Gestión del cambio
Modelo de madurez
Gestión de proyectos
Cambio organizacional
Change management
Maturity model
Project management
Organizational change
Cambio organizacional
Aprendizaje organizacional
Toma de decisiones
Comportamiento organizacional
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El artículo busca presentar la metodología y los resultados de la investigación sobre el nivel de madurez de la gestión del cambio en la oficina de proyectos, orientado particularmente en una entidad pública departamental (en adelante EDP), para tal fin se realizó una contextualización de la importancia de la gestión del cambio para las organizaciones; posteriormente se realiza una recopilación bibliográfica. A partir de allí se identifica el instrumento requerido para la medición del nivel de madurez organizacional para la gestión del cambio, lo cual permite diagnosticar un nivel medio de madurez para la gestión del cambio en la oficina de proyectos de la EDP. |
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A partir de allí se identifica el instrumento requerido para la medición del nivel de madurez organizacional para la gestión del cambio, lo cual permite diagnosticar un nivel medio de madurez para la gestión del cambio en la oficina de proyectos de la EDP.This article is intended to present the methodology and results of the research in change management in a Departmental Public Entity. To that end, a previous context is made to review the importance of change (EDP) management for organizations like the one under study. After that, a bibliographic review is presented in order to summarize the theory, major models and stages of change management. From there is identified an instrument to measure the maturity for change management, it is possible to have a diagnosis of the PMO from EDP where it is find that the entity has a medium level in terms of change management maturity.Especialista en Gerencia de Proyectospdf52 páginasRecurso electrónicoapplication/pdfspaUniversidad EANEspecialización en Gerencia de ProyectosFacultad de Ingenieríahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Abierto (Texto Completo)Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Gestión del cambioModelo de madurezGestión de proyectosCambio organizacionalChange managementMaturity modelProject managementOrganizational changeCambio organizacionalAprendizaje organizacionalToma de decisionesComportamiento organizacionalDiagnóstico de madurez de la gestión del cambio en la oficina de proyectos en una entidad Pública Departamental.Diagnosis of maturity of change management in the project management office in a departmental Public Entity.Bachelor ThesisTesis de especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisCC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; 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