Beneficios de los empleados y empleadores dadas las consideraciones del teletrabajo aplicadas en el sector privado en Colombia
El presente artículo se realiza con el fin de conocer el Teletrabajo en el sector privado en Colombia, teniendo en cuenta esta nueva modalidad se obtiene como resultado que tuvo un crecimiento exponencial influenciado por la pandemia que trajo el COVID -19. El objetivo de esta investigación es ident...
- Autores:
-
Garcia Badillo, Andrea Paola
Hurtado Prieto, David Ricardo
Castro Blanco, Yenny Milena
Zubieta Reyes, Edison Andrés
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad EAN
- Repositorio:
- Biblioteca Digital Minerva - Repositorio EAN
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.universidadean.edu.co:10882/11841
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10882/11841
- Palabra clave:
- Teletrabajo
Sector privado
Pandemia
Covid-19
Eficiencia y productividad
COVID-19 (Enfermedad) -- Aspectos económicos
Teletrabajo
Derecho laboral -- Colombia
Efectividad organizacional
Telecommuting
Private sector
Pandemic
Covid-19
Efficiency and productivity
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- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
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Benefits of employees and employers given the considerations of home office applied in the private sector in Colombia |
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El presente artículo se realiza con el fin de conocer el Teletrabajo en el sector privado en Colombia, teniendo en cuenta esta nueva modalidad se obtiene como resultado que tuvo un crecimiento exponencial influenciado por la pandemia que trajo el COVID -19. El objetivo de esta investigación es identificar la eficiencia y productividad del teletrabajo desde el punto de vista del empleador. Se conocerán los beneficios que tiene el empleador y el trabajador en las organizaciones privadas que implementaron o están dispuestos a implementar el teletrabajo. Para obtener el resultado de la investigación se realizó un análisis estadístico, donde se obtiene una serie de resultados que permite identificar las principales variables que generan un alto impacto y su respectiva correlación, falencias y necesidades que tienen los teletrabajadores. |
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