Liderazgo empresarial: visto desde una perspectiva de comunicación organizacional
El desarrollo de competencias de liderazgo en el ámbito de la comunicación organizacional, tema de esta investigación, se puede definir como la capacidad de transmitir ideas, pensamientos y emociones, y la retroalimentación de las mismas. Es por ello que la necesidad de comunicarse interna y externa...
- Autores:
-
Centeno Salazar, Marcela
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2012
- Institución:
- Universidad EAN
- Repositorio:
- Biblioteca Digital Minerva - Repositorio EAN
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.universidadean.edu.co:10882/2041
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10882/2041
- Palabra clave:
- Liderazgo
Comunicación organizacional
Lider - Competencia
Outsourcing
Leadership
Corporate communication
Leader - Competence
Outsourcing
LIDERAZGO
APTITUD DE MANDO
COMUNICACION ORGANIZACIONAL
CULTURA CORPORATIVA
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
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- License
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El desarrollo de competencias de liderazgo en el ámbito de la comunicación organizacional, tema de esta investigación, se puede definir como la capacidad de transmitir ideas, pensamientos y emociones, y la retroalimentación de las mismas. Es por ello que la necesidad de comunicarse interna y externamente en las organizaciones es determinante. La comunicación es, por tanto, una estrategia y herramienta fundamental en todos los procesos que se desarrollan con la participación de la organización y el público (Interno y externo); desarrollando sentido de pertenencia con una identidad cultural definida y que la posiciona. Por otro lado, el liderazgo se define como la habilidad de orientar al recurso humano hacia el cumplimiento de objetivos trazados y planificados previamente. Por ello un buen líder, dentro y fuera de una empresa debe ofrecer apoyo y ser un guía en alcanzar las metas propuestas. Esta investigación se realiza tomando como base el interés de conocer la importancia de vincular la comunicación organizacional y el liderazgo, para posteriormente aplicarlos en un ámbito empresarial y evaluar el desempeño de estos dos factores. |
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Por otro lado, el liderazgo se define como la habilidad de orientar al recurso humano hacia el cumplimiento de objetivos trazados y planificados previamente. Por ello un buen líder, dentro y fuera de una empresa debe ofrecer apoyo y ser un guía en alcanzar las metas propuestas. Esta investigación se realiza tomando como base el interés de conocer la importancia de vincular la comunicación organizacional y el liderazgo, para posteriormente aplicarlos en un ámbito empresarial y evaluar el desempeño de estos dos factores.The development of leadership skills in the communication field, research subject, could be defined as the ability to transmit ideas, feelings and emotions, and provide their corresponding feedback. Consequently, communicating internally and externally is a deciding factor and communication becomes, therefore, a strategy and an essential tool in all of the processes carried out with the participation of the organization and the internal and external stakeholders, by developing sense of membership with a clearly-defined cultural identity, thus positioning it. Moreover, leadership is defined as the skill to focus people on the achieving of agreed-upon goals. Then, a good leader must offer its support, inside and outside the organization, and be a guide to achieve objectives. This research is based on the interest of understanding the importance of linking corporate communication and leadership and then, applying them in a business field and assess the role of both factors.Profesional en Lenguas Modernaspdfapplication/pdfspaUniversidad EANLenguas ModernasFacultad de Humanidades y Ciencias Socialeshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Abierto (Texto Completo)Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2LiderazgoComunicación organizacionalLider - CompetenciaOutsourcingLeadershipCorporate communicationLeader - CompetenceOutsourcingLIDERAZGOAPTITUD DE MANDOCOMUNICACION ORGANIZACIONALCULTURA CORPORATIVACOMPORTAMIENTO ORGANIZACIONALLiderazgo empresarial: visto desde una perspectiva de comunicación organizacionalViewing business leadership from a corporate communication perspectiveBachelor ThesisTrabajo de gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisORIGINALCentenoMarcela2012.pdfDocumento principalapplication/pdf640784https://repository.universidadean.edu.co/bitstream/10882/2041/1/CentenoMarcela2012.pdfd78c068dad991583eebd0f3e6b48ce4fMD51open accessCentenoMarcela2012_Anexos.pdfAnexosapplication/pdf789722https://repository.universidadean.edu.co/bitstream/10882/2041/2/CentenoMarcela2012_Anexos.pdf7fd7b9b6880ecdc2ab55f0ede044ffafMD52open accessLICENSElicense.txttext/plain2008https://repository.universidadean.edu.co/bitstream/10882/2041/3/license.txtb493c769658bd89a17d711af515d9900MD53open accessTEXTCentenoMarcela2012.pdf.txtExtracted texttext/plain69715https://repository.universidadean.edu.co/bitstream/10882/2041/4/CentenoMarcela2012.pdf.txtb72464481834afc27c4042c926ebe621MD54open accessCentenoMarcela2012_Anexos.pdf.txtExtracted 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