La integración de la gestión humanista en la cadena de abastecimiento: el valor del uso de la palabra en la organización

La búsqueda en el desarrollo de nuevas estrategias organizacionales para mejorar la afectividad de los procesos en la organización y en el caso especial la de los procesos logísticos de clase mundial abocan a los administradores de la cadena de abastecimiento a aplicar todos sus conocimientos en optimizar los recursos que se tienen a disposición para lograr los objetivos trazados por la organización para tal caso esta investigación vincula al humanismo como una herramienta que potencializa el capital humano tanto en su desarrollo organizacional como personal para la optimización de los procesos ya existentes sin modificaciones drásticas a los mismos.

• Autores: Garnica Sarmiento, Gerardo
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2014
• Institución: Universidad EAN
• Repositorio: Biblioteca Digital Minerva - Repositorio EAN
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.universidadean.edu.co:10882/5889
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10882/5889
• Palabra clave: Procesos logísticos; Mejora de procesos; Estrategia organizacional; Cultura organizacional; Comunicación efectiva; Logistics processes; Process improvement; Organizational strategy; Organizational culture; Effective communication; COMUNICACION ORGANIZACIONAL; HUMANISMO; COMUNICACION EN ADMINISTRACION; CAMBIO ORGANIZACIONAL-ESTUDIO DE CASOS
• License: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/