Evaluación del desempeño para los servidores de la Procuraduría General de la Nación aproximación conceptual desde un enfoque por competencias

La Procuraduría General de la Nación, en su empeño por adoptar y ejecutar acciones que le apuntan al mejoramiento de la gestión administrativa de los macroprocesos que inciden directamente en el ejercicio misional que la Constitución y las leyes le han conferido; decidió implementar un Sistema de Ge...

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Autores:
Sánchez Medina, Luis Alirio
Rico Sánchez, Víctor Mauricio
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2013
Institución:
Universidad EAN
Repositorio:
Biblioteca Digital Minerva - Repositorio EAN
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.universidadean.edu.co:10882/4304
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10882/4304
Palabra clave:
Evaluación del desempeño
NTCGP 1000 2005
Empresas públicas
Gestión de la calidad
Gestión por competencias
Administración de personal
EVALUACION DEL TRABAJO
EMPRESAS ESTATALES
CONTROL DE CALIDAD-NORMAS
EVALUACION DE PERSONAL
FUNCIONARIOS PUBLICOS
NTCGP1000 2005
PROCURADURIA GENERAL DE LA NACION
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spelling Nieto Licht, Cesarebc2585e-0522-4148-9734-7812e5034e30-1Sánchez Medina, Luis Alirio9317a236-c097-4313-bc88-be3c60600652-1Rico Sánchez, Víctor Mauricio93195c61-08ac-4938-8669-fe1d55212a26-12013-05-25T00:16:14Z2013-05-25T00:16:14Z2013-01-172013-05-24La Procuraduría General de la Nación, en su empeño por adoptar y ejecutar acciones que le apuntan al mejoramiento de la gestión administrativa de los macroprocesos que inciden directamente en el ejercicio misional que la Constitución y las leyes le han conferido; decidió implementar un Sistema de Gestión de la Calidad con arreglo al cumplimiento los preceptos de la NTCGP 1000 2005, iniciando con la certificación del subproceso de “Selección de Empleados de Carrera”, al cual se haya articulado entre otros aspectos a tener en cuenta, la “Evaluación del DesempeñoThe Procuraduría General de la Nación,in its efforts toadopt and implementactions thataimto improvethe administrative management ofthe process, which directly affects the exercisemissionthe Constitutionand lawshave conferred, decided to implementa management systemQualityfocused on the provisions of the NTCGP1000 2005, starting withthe certification of the"Career Employee Selection," which has beenarticulated to the "Performance Evaluation".Especialista en Gerencia Procesos y Calidadpdfapplication/pdfinstname:Universidad Eanreponame:Repositorio Institucional Biblioteca Digital Minervarepourl:https://repository.ean.edu.co/http://hdl.handle.net/10882/4304spaUniversidad EANFacultad de IngenieríaEspecialización en Gerencia de Procesos y CalidadAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 ColombiaAbierto (Texto Completo)http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Evaluación del desempeñoNTCGP 1000 2005Empresas públicasGestión de la calidadGestión por competenciasAdministración de personalEVALUACION DEL TRABAJOEMPRESAS ESTATALESCONTROL DE CALIDAD-NORMASEVALUACION DE PERSONALFUNCIONARIOS PUBLICOSNTCGP1000 2005PROCURADURIA GENERAL DE LA NACIONPerformance evaluationNTCGP 1000 2005Public enterprisesQuality managementCompetency managementWorkforce managementEvaluación del desempeño para los servidores de la Procuraduría General de la Nación aproximación conceptual desde un enfoque por competenciasPerformance evaluation for servers of the Attorney General's Office conceptual approach from a competency-based approachBachelor Thesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTesis de especializaciónTEXTSanchezLuis2013.pdf.txtExtracted texttext/plain186620https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/aa124670-f777-4dd7-b3a5-b07016313ee7/downloadbcea66a7be1de705c621adec6692f822MD51ORIGINALSanchezLuis2013.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf2318403https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/7dbd458c-3503-4e14-b274-998382f2bbd0/downloade7a8cabe6e02c42ab2ed0d11110e9eb3MD52CC-LICENSElicense_urlapplication/octet-stream52https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/44f9de9a-8715-4c90-95b2-cf31a3797643/downloade689a49776fc5b9ba9b2d184669dd863MD53license_rdfapplication/octet-stream24007https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/c917dbe6-ea1a-4b7d-aeb9-28ba42a8ee92/download785945cd39211959c467535e8362ec5aMD54license_textapplication/octet-stream20574https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/644cba97-b4df-441c-9672-78a4b3c13705/download3685ec985551d6c2a0748172e5290c94MD55LICENSElicense.txttext/plain2008https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/16d37635-49b3-4f39-8b1d-fa15350de5c9/downloadb493c769658bd89a17d711af515d9900MD56THUMBNAILSanchezLuis2013.pdf.jpgSanchezLuis2013.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5929https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/2142a953-7ad8-441c-83a6-afb67d122120/download79368073780fdbb66e363bdf81aff6b1MD5710882/4304oai:ean.repositoriodigital.com:10882/43042021-09-13 10:42:09.647http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttps://ean.repositoriodigital.comBiblioteca Digital Minerva EANsoporte@infotegra.com
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