Efectos del liderazgo en los resultados de la gerencia de proyectos

El fin de esta investigación se basa en identificar aspectos que influyen de forma positiva y negativa dentro de grupos de trabajo liderados por un gerente de proyectos dentro de empresas del sector tecnológico, evaluando principalmente cuales son los errores comunes dentro de las organizaciones que...

Full description

Autores:
Tovar Gamba, Anyi Viviana
García Pereira, Genny Andrea
Rodriguez Castrillón, Heidy Liliana
Escobar Mejía, Fabio Andrés
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2019
Institución:
Universidad EAN
Repositorio:
Biblioteca Digital Minerva - Repositorio EAN
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.universidadean.edu.co:10882/9805
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10882/9805
Palabra clave:
Administración de proyectos
Trabajo en equipo
Liderazgo
Comunicación organizacional
Productividad
Evaluación de resultados
Project management
Teamwork
Leadership
Organizational communication
Productivity
Evaluation of results
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description El fin de esta investigación se basa en identificar aspectos que influyen de forma positiva y negativa dentro de grupos de trabajo liderados por un gerente de proyectos dentro de empresas del sector tecnológico, evaluando principalmente cuales son los errores comunes dentro de las organizaciones que generan inconformidades dentro de dichos equipos de trabajo. Se busca además, realizar una estandarización con el fin de poder realizar retroalimentaciones que pueden ser beneficiosas para organizaciones y en general a gerentes de proyectos para así, poder reducir errores generados por inconvenientes de mal liderazgo, lo cual puede conllevar a su vez a bajos niveles de productividad producto de inconformidades y desmotivaciones en el equipo de trabajo.
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spelling Tovar Gamba, Anyi Vivianaa2916d47-359d-4ced-9324-4e5df0aad8bf-1García Pereira, Genny Andrea1979feeb-bdfd-4e88-82a5-7f684a60b48c-1Rodriguez Castrillón, Heidy Lilianaa719161b-5d99-4371-8461-afcd7dcdca2f-1Escobar Mejía, Fabio Andrésf2073687-de35-40e2-832a-84aec4760b8c-12020-07-23T17:14:21Z2020-07-23T17:14:21Z2019http://hdl.handle.net/10882/9805BDM-PGPIinstname:Universidad Eanreponame:Repositorio Institucional Biblioteca Digital Minervarepourl:https://repository.ean.edu.co/El fin de esta investigación se basa en identificar aspectos que influyen de forma positiva y negativa dentro de grupos de trabajo liderados por un gerente de proyectos dentro de empresas del sector tecnológico, evaluando principalmente cuales son los errores comunes dentro de las organizaciones que generan inconformidades dentro de dichos equipos de trabajo. Se busca además, realizar una estandarización con el fin de poder realizar retroalimentaciones que pueden ser beneficiosas para organizaciones y en general a gerentes de proyectos para así, poder reducir errores generados por inconvenientes de mal liderazgo, lo cual puede conllevar a su vez a bajos niveles de productividad producto de inconformidades y desmotivaciones en el equipo de trabajo.The purpose of this research is to identify aspects that influence positively and negatively within work groups led by a project manager within companies in the technology sector, mainly assessing what are the common mistakes within organizations that generate disagreements within of said work teams. It also seeks to carry out a standardization in order to be able to carry out feedback that can be beneficial for organizations and in general to project managers in order to reduce errors generated by inconveniences of bad leadership, which can lead to low levels of productivity product of disagreements and demotivations in the work team.Especialista en Gerencia de Proyectospdf41 páginasRecurso electrónicoapplication/pdfspaUniversidad EANEspecialización en Gerencia de ProyectosFacultad de IngenieríaAdministración de proyectosTrabajo en equipoLiderazgoComunicación organizacionalProductividadEvaluación de resultadosProject managementTeamworkLeadershipOrganizational communicationProductivityEvaluation of resultsAdministración de proyectosLiderazgoComunicación organizacionalTrabajo en equipoProductividad del trabajoEfectos del liderazgo en los resultados de la gerencia de proyectosEffects of leadership on the results of project managementBachelor ThesisTesis de especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisAbierto (Texto Completo)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2ORIGINALTovarAnyi2019.pdfTovarAnyi2019.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf1056998https://repository.universidadean.edu.co/bitstream/10882/9805/1/TovarAnyi2019.pdf5204ca9b8d28f54a96ad590f78fb99e5MD51open accessTovarAnyi2019_Anexo.pdfTovarAnyi2019_Anexo.pdfAutorización Publicaciónapplication/pdf80986https://repository.universidadean.edu.co/bitstream/10882/9805/2/TovarAnyi2019_Anexo.pdf15c73d9c202eb6a4544eecd55d76f33cMD52open accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81900https://repository.universidadean.edu.co/bitstream/10882/9805/3/license.txt99d5693c99f8f416a90497701dc1bdefMD53open accessTHUMBNAILTovarAnyi2019.pdf.jpgTovarAnyi2019.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg10670https://repository.universidadean.edu.co/bitstream/10882/9805/4/TovarAnyi2019.pdf.jpg30de2e10e014b76150924e9559434366MD54open accessTovarAnyi2019_Anexo.pdf.jpgTovarAnyi2019_Anexo.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg12147https://repository.universidadean.edu.co/bitstream/10882/9805/5/TovarAnyi2019_Anexo.pdf.jpg19393be46cc758a9a78f35b6595c1a4cMD55open access10882/9805oai:repository.universidadean.edu.co:10882/98052021-09-13 10:42:23.415open accessBiblioteca Digital Minerva EANminerva@universidadean.edu.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