Instrumentos de mejora para el modelo de teletrabajo en Colombia con base al europeo

El teletrabajo surgió como como respuesta a la crisis del petróleo y la búsqueda de optimizar los recursos no renovables (Nilles, 1991); tema que se profundizo con el desarrollo tecnológico, apuesta por mejorara la calidad para impactar positivamente al trabajador e incrementa su productividad beneficiando a las empresas, como un factor de motivación para los empleados. (Vega & Flores, 2014). En este sentido el estudio tiene como objetivo responder a la pregunta: ¿Conocer la relación existente entre los factores conciliación de la vida profesional, familiar, personal, la supervisión, el control, la flexibilización temporal y espacial del modelo de teletrabajo colombiano con respecto al europeo (OIT & Eurofound, 2019)? para ello en el marco teórico se definieron tres temas centrales: Modelo Europeo, Colombiano y factores comunes. La metodología usada es de tipo correlacional. Se concluye la relación entre los factores para mejorar los temas investigados.

• Autores: Arias Martínez, Sandra Bibiana; Sánchez Leal, Ángela Patricia; Coy Moya, Angelly Johana
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2020
• Institución: Universidad EAN
• Repositorio: Biblioteca Digital Minerva - Repositorio EAN
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.universidadean.edu.co:10882/10329
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10882/10329
• Palabra clave: Teletrabajo; Modelo europeo; Innovaciones tecnológicas; Calidad de vida; Teletrabajo; Innovaciones tecnológicas; Calidad de vida en el trabajo; Mejoramiento de procesos; Telecommuting; European model; Technological innovations; Quality of life
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