Diseño de un Modelo de Competencias para Generar mayores niveles de planeación y organización del Talento Humano en Ecomin

Este documento explica el marco teórico que respalda el concepto de competencia que es el sustento para la formulación de un sistema de implementación sobre el Talento Humano. Esta implementación es desarrollada en cada una de las etapas que la componen, asociándolos con ejemplos prácticos de la emp...

Full description

Autores:
Leal Fernández, Rosa Elena
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2014
Institución:
Universidad EAN
Repositorio:
Biblioteca Digital Minerva - Repositorio EAN
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.universidadean.edu.co:10882/5928
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10882/5928
Palabra clave:
Modelo de
Competencias
ANALISIS OCUPACIONAL
EVALUACION DEL DESEMPEÑO
PLANIFICACION ESTRATEGICA
GESTION POR COMPETENCIAS
Model
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Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
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