Relación entre la motivación laboral y la productividad organizacional en las MIPYMES Colombianas el sector tic- caso 1

Este estudio aborda la falta de investigación sobre la relación entre la motivación laboral y la productividad en las MiPymes colombianas, especialmente en el sector de las TIC. Se busca comprender cómo los desafíos específicos de estas empresas, como restricciones financieras y recursos limitados, impactan la motivación de los empleados y, a su vez, la productividad organizacional. Los objetivos incluyen el análisis de datos secundarios, la identificación de relaciones entre variables de motivación y productividad, y la propuesta de estrategias para mejorar la eficiencia en este sector vital para la economía colombiana.

• Autores: Gamboa Sanchez, Sindy Andrea; Cañon Suarez, Maria Yorleni; Huertas Rosario, Melanny Marcela
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2023
• Institución: Universidad EAN
• Repositorio: Biblioteca Digital Minerva - Repositorio EAN
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.universidadean.edu.co:10882/13264
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10882/13264
• Palabra clave: Motivación laboral; Productividad; TIC; Estrategias; Work motivation; Productivity; TIC; Strategies; Administración de proyectos; Adminsitración de personal; Perfeccionamiento ocupacional; Motivación del empleado
• License: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/