Inteligencia artificial como herramienta empresarial para realizar planteamientos estratégicos mediante el uso de las cinco fuerzas de Porter

En la era de la tecnología y la automatización industrial, la gerencia de proyectos se encuentra en constante cambio de manera que pueda permanecer a la vanguardia y crecer al tiempo que la inteligencia artificial (IA) avanza y se afianza como una ciencia del conocimiento para contribuir a las demás ciencias. Mediante este documento se abarca la forma en que la IA y la gestión estratégica tienen un punto de inflexión y como este hecho puede generar ventajas a nivel gerencial en organizaciones y empresas con la implementación de las cinco fuerzas de Porter. La investigación se realiza con un enfoque mixto en la cual se recolectan y analizan datos tanto cuantitativos como cualitativos y como resultado, se presenta un procedimiento modelo para el análisis de las cinco fuerzas de Porter utilizando la inteligencia artificial en el sector empresarial, en el cual se concluye que la IA indicada para este caso es la herramienta Machine learning con un análisis predictivo por medio de algoritmos de aprendizaje supervisado.

• Autores: Villamizar Oviedo, Julieth Daniela; Jiménez Fernández, Juan José; López Barón, Alexis; Sotelo Cardoso, Francisco Javier
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2023
• Institución: Universidad EAN
• Repositorio: Biblioteca Digital Minerva - Repositorio EAN
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.universidadean.edu.co:10882/12698
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10882/12698
• Palabra clave: Inteligencia artificial; Estrategias; Cinco fuerzas de Porter; Procesos de gestión; Artificial intelligence; Strategies; Porter's Five Forces; Management process; Administración de proyectos; Inteligencia artificial; Cambio organizacional; Aprendizaje supervisado; Teoría del conocimiento
• License: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/