Fortalecimiento del gobierno corporativo de Grupo IS Colombia

Este documento aborda una investigación exhaustiva que se centra en aspectos conceptuales, teóricos y estructurales relacionados con la identificación de una valiosa oportunidad de mejora dentro de Grupo IS Colombia S.A.S., una empresa de carácter familiar. La oportunidad en cuestión se encuentra en...

Full description

Autores:
Velásquez Londoño, Jennifer
Segovia Gómez, Sandra Paola
Ocampo Salazar, Verónica
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2024
Institución:
Universidad EAN
Repositorio:
Biblioteca Digital Minerva - Repositorio EAN
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.universidadean.edu.co:10882/13538
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10882/13538
Palabra clave:
Empresa familiar
41 páginas
Gobierno corporativo
Modelo de empresa
Sostenibilidad
Administración financiera
Family business
Corporate governance
Business model
Sustainability
Financial management
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Estrategias para el desarrollo
Sostenibilidad
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description Este documento aborda una investigación exhaustiva que se centra en aspectos conceptuales, teóricos y estructurales relacionados con la identificación de una valiosa oportunidad de mejora dentro de Grupo IS Colombia S.A.S., una empresa de carácter familiar. La oportunidad en cuestión se encuentra en el ámbito del Gobierno Corporativo (GC). El objetivo principal de esta investigación es desarrollar un plan de Gobierno Corporativo destinado a fortalecer la gestión estratégica de la empresa, con un enfoque en la generación de valor a mediano y largo plazo. Esta iniciativa se presenta como crucial para asegurar la sostenibilidad y el éxito continuo de la empresa en el futuro.
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El objetivo principal de esta investigación es desarrollar un plan de Gobierno Corporativo destinado a fortalecer la gestión estratégica de la empresa, con un enfoque en la generación de valor a mediano y largo plazo. Esta iniciativa se presenta como crucial para asegurar la sostenibilidad y el éxito continuo de la empresa en el futuro.This document addresses an exhaustive investigation that focuses on conceptual, theoretical and structural aspects related to the identification of a valuable opportunity for improvement within Grupo IS Colombia S.A.S., a family business. The opportunity in question is in the area of ​​Corporate Governance (CG). The main objective of this research is to develop a Corporate Governance plan aimed at strengthening the company's strategic management, with a focus on generating value in the medium and long term. This initiative is presented as crucial to ensure the sustainability and continued success of the company in the future.Especialista en Gestión HumanaEspecializaciónpdf41 páginasRecurso electrónicoapplication/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Abierto (Texto Completo)Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Empresa familiar41 páginasGobierno corporativoModelo de empresaSostenibilidadAdministración financieraFamily businessCorporate governanceBusiness modelSustainabilityFinancial managementGobierno corporativoAdministración financieraEmpresas familiaresEstrategias para el desarrolloSostenibilidadFortalecimiento del gobierno corporativo de Grupo IS ColombiaStrengthening the corporate governance of Grupo IS ColombiaBachelor ThesisTesis de especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisEspecialización en Gestión Humana VirtualFacultad de Administración, Finanzas y Ciencias EconómicasORIGINALLondonoJennifer2024.pdfLondonoJennifer2024.pdfTesis de Especializaciónapplication/pdf724143https://repository.universidadean.edu.co/bitstream/10882/13538/1/LondonoJennifer2024.pdfbf481f61d7f6a8686c7c0a1be9fb85f3MD51open accessLondonoJennifer2024_Anexo.pdfLondonoJennifer2024_Anexo.pdfAutorización Publicaciónapplication/pdf213350https://repository.universidadean.edu.co/bitstream/10882/13538/2/LondonoJennifer2024_Anexo.pdf4e8921b1b7ca2face2212a730ca9cd77MD52metadata only accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81880https://repository.universidadean.edu.co/bitstream/10882/13538/3/license.txtb1e9cd09f5b5a28e149042b5260677bbMD53open accessTHUMBNAILLondonoJennifer2024.pdf.jpgLondonoJennifer2024.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg10831https://repository.universidadean.edu.co/bitstream/10882/13538/4/LondonoJennifer2024.pdf.jpgc1d1afcc5929c807ac2727e6dfd21d26MD54open accessLondonoJennifer2024_Anexo.pdf.jpgLondonoJennifer2024_Anexo.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg13428https://repository.universidadean.edu.co/bitstream/10882/13538/5/LondonoJennifer2024_Anexo.pdf.jpg7cfd2ccab10020939ae6dde2c8f949c4MD55open access10882/13538oai:repository.universidadean.edu.co:10882/135382024-05-01 22:06:20.208open accessBiblioteca Digital Minerva EANminerva@universidadean.edu.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