El liderazgo eficaz, factor determinante para el clima organizacional de las empresas

Identifica la importancia y la necesidad de las compañías por contar con un liderazgo eficaz que fomente el buen clima organizacional. Las organizaciones están constituidas por personas y si estas no están motivadas o no cuentan con buen liderazgo se enfrentan a problemas internos que interfieren en el nivel productivo de cada individuo, manifestándose en las relaciones interpersonales con su equipo de trabajo y en el incumplimiento de metas u objetivos comunes, donde presenta conceptos por medio de un trabajo de campo, realizando 5 entrevistas abiertas a directivos de empresas reconocidas en el mercado como: Alpina, grupo Bancolombia, Nokia Siemens Networks, Protekto y Uraki.

• Autores: Hernández, Angélica Patricia
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2013
• Institución: Universidad EAN
• Repositorio: Biblioteca Digital Minerva - Repositorio EAN
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.universidadean.edu.co:10882/3809
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10882/3809
• Palabra clave: Liderazgo eficaz; Clima organizacional; Productividad en el trabajo; Capacitación a empleados; Motivación en el trabajo; LIDERAZGO; ADMINISTRACION DE EMPRESAS; DIRECTORES DE COMPAÑIAS; CLIMA ORGANIZACIONAL; APTITUD DE MANDO; Effective leadership; Organizational climate; Productivity at work; Employee training; Motivation at work
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