Gestión del cambio en los modelos de gestión humana
En la presente monografía se describen los diferentes modelos de Gestión Humana, se trata de establecer una comparación entre ellos y de esa manera identificar la manera como se fue implementando la gestión del cambio en la forma de manejar el talento humano dentro de las organizaciones. Con base en...
- Autores:
-
Martinez Zuñiga, Mario Miguel
Mena Hernández, Sorayda Ester
Menco Henríquez, Vilma Rosa
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2013
- Institución:
- Universidad EAN
- Repositorio:
- Biblioteca Digital Minerva - Repositorio EAN
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.universidadean.edu.co:10882/5988
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10882/5988
- Palabra clave:
- Cambio organizacional
Gestión Humana
Modelos de gestión
ADMINISTRACION DE PERSONAL
PLANIFICACION DE RECURSOS HUMANOS
CAMBIO ORGANIZACIONAL
Organizational change
Human resources
Management models
- Rights
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
id |
REAN2_afabda6a13bc2c24c3f575505125964a |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:repository.universidadean.edu.co:10882/5988 |
network_acronym_str |
REAN2 |
network_name_str |
Biblioteca Digital Minerva - Repositorio EAN |
repository_id_str |
|
spelling |
Cifuentes Cifuentes, Omar Anibal90a9393f-b297-4e7c-9030-5b0f0fe633bc-1Martinez Zuñiga, Mario Miguelfc5f0ccd-29da-4e12-88fa-0048cf2a6db2-1Mena Hernández, Sorayda Ester4b9e94d6-856b-40f3-8cb3-dfe595a7b0bb-1Menco Henríquez, Vilma Rosad1e29ae9-2908-4e97-8dda-f0f6db7851f7-12014-03-19T13:04:55Z2014-03-19T13:04:55Z2013-10-222014-03-19En la presente monografía se describen los diferentes modelos de Gestión Humana, se trata de establecer una comparación entre ellos y de esa manera identificar la manera como se fue implementando la gestión del cambio en la forma de manejar el talento humano dentro de las organizaciones. Con base en esto se llega a la propuesta de un modelo que pueda ser tenido en cuenta en los procesos de cambio organizacional.In this paper describes the various models of Human Resource Management, this is a comparison between them and thereby identify the way it was implemented change management how to manage human talent within organizations. Based on this proposal comes to a model that can be taken into account in organizational change processes.Escuela Naval de Cadetes Almirante Padilla ENAP - CartagenaEspecialista en Gestión Humana pdfapplication/pdfinstname:Universidad Eanreponame:Repositorio Institucional Biblioteca Digital Minervarepourl:https://repository.ean.edu.co/http://hdl.handle.net/10882/5988spaUniversidad EANFacultad de Postgrados Especialización en Gestión Humana Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 ColombiaAbierto (Texto Completo)http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Cambio organizacionalGestión HumanaModelos de gestiónADMINISTRACION DE PERSONALPLANIFICACION DE RECURSOS HUMANOSCAMBIO ORGANIZACIONALOrganizational changeHuman resourcesManagement modelsGestión del cambio en los modelos de gestión humanaManaging change in human management modelsBachelor Thesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTesis de especializaciónCC-LICENSElicense_urlapplication/octet-stream49https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/25db2ac7-6e96-413b-ab7b-85207ed25306/download095287e78ceefb0e1073570956688a7fMD51license_rdfapplication/octet-stream22797https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/47123ea6-8a3b-46ff-b46c-20fc06ef5ed1/download67c1fcebcb3dbad6381ca57d43c75e1aMD52license_textapplication/octet-stream22528https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/30ecf61a-4707-4a89-b1cd-22079f17d9dd/downloadd563db46ee35fed0095035c5ad53540dMD53LICENSElicense.txttext/plain2008https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/f0ce124e-2944-4104-ad12-4e536cbfc7d0/downloadb493c769658bd89a17d711af515d9900MD54ORIGINALMartinezMario2013.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf1135564https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/144c8f3b-0bca-4486-ba57-e47e5b109f77/downloada7a4eed7e1eb435dcea45640b207b289MD55TEXTMartinezMario2013.pdf.txtExtracted texttext/plain136241https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/31061d19-73f1-4fc9-93d4-735248263134/download0d3e4ef8b3363f306cec7b38a429a935MD56THUMBNAILMartinezMario2013.pdf.jpgMartinezMario2013.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6553https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/7a124a89-0e31-4097-a46f-8fdfab4a5ec8/downloadefb3013f5e0c5a7c78ef5dd980f39702MD5710882/5988oai:ean.repositoriodigital.com:10882/59882021-09-13 10:42:43.657http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttps://ean.repositoriodigital.comBiblioteca Digital Minerva EANsoporte@infotegra.com |
dc.title.spa.fl_str_mv |
Gestión del cambio en los modelos de gestión humana |
dc.title.titleenglish.eng.fl_str_mv |
Managing change in human management models |
title |
Gestión del cambio en los modelos de gestión humana |
spellingShingle |
Gestión del cambio en los modelos de gestión humana Cambio organizacional Gestión Humana Modelos de gestión ADMINISTRACION DE PERSONAL PLANIFICACION DE RECURSOS HUMANOS CAMBIO ORGANIZACIONAL Organizational change Human resources Management models |
title_short |
Gestión del cambio en los modelos de gestión humana |
title_full |
Gestión del cambio en los modelos de gestión humana |
title_fullStr |
Gestión del cambio en los modelos de gestión humana |
title_full_unstemmed |
Gestión del cambio en los modelos de gestión humana |
title_sort |
Gestión del cambio en los modelos de gestión humana |
dc.creator.fl_str_mv |
Martinez Zuñiga, Mario Miguel Mena Hernández, Sorayda Ester Menco Henríquez, Vilma Rosa |
dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv |
Cifuentes Cifuentes, Omar Anibal |
dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
Martinez Zuñiga, Mario Miguel Mena Hernández, Sorayda Ester Menco Henríquez, Vilma Rosa |
dc.subject.spa.fl_str_mv |
Cambio organizacional Gestión Humana Modelos de gestión |
topic |
Cambio organizacional Gestión Humana Modelos de gestión ADMINISTRACION DE PERSONAL PLANIFICACION DE RECURSOS HUMANOS CAMBIO ORGANIZACIONAL Organizational change Human resources Management models |
dc.subject.lemb.spa.fl_str_mv |
ADMINISTRACION DE PERSONAL PLANIFICACION DE RECURSOS HUMANOS CAMBIO ORGANIZACIONAL |
dc.subject.subjectenglish.spa.fl_str_mv |
Organizational change Human resources Management models |
description |
En la presente monografía se describen los diferentes modelos de Gestión Humana, se trata de establecer una comparación entre ellos y de esa manera identificar la manera como se fue implementando la gestión del cambio en la forma de manejar el talento humano dentro de las organizaciones. Con base en esto se llega a la propuesta de un modelo que pueda ser tenido en cuenta en los procesos de cambio organizacional. |
publishDate |
2013 |
dc.date.created.none.fl_str_mv |
2013-10-22 |
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2014-03-19T13:04:55Z |
dc.date.available.none.fl_str_mv |
2014-03-19T13:04:55Z |
dc.date.issued.spa.fl_str_mv |
2014-03-19 |
dc.type.none.fl_str_mv |
Bachelor Thesis |
dc.type.coar.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
dc.type.driver.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
dc.type.local.none.fl_str_mv |
Tesis de especialización |
format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
dc.identifier.instname.spa.fl_str_mv |
instname:Universidad Ean |
dc.identifier.reponame.spa.fl_str_mv |
reponame:Repositorio Institucional Biblioteca Digital Minerva |
dc.identifier.repourl.none.fl_str_mv |
repourl:https://repository.ean.edu.co/ |
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/10882/5988 |
identifier_str_mv |
instname:Universidad Ean reponame:Repositorio Institucional Biblioteca Digital Minerva repourl:https://repository.ean.edu.co/ |
url |
http://hdl.handle.net/10882/5988 |
dc.language.iso.none.fl_str_mv |
spa |
language |
spa |
dc.rights.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
dc.rights.creativecommons.*.fl_str_mv |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia |
dc.rights.local.spa.fl_str_mv |
Abierto (Texto Completo) |
dc.rights.uri.*.fl_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ |
rights_invalid_str_mv |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia Abierto (Texto Completo) http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
dc.format.spa.fl_str_mv |
pdf |
dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.publisher.spa.fl_str_mv |
Universidad EAN |
dc.publisher.faculty.spa.fl_str_mv |
Facultad de Postgrados |
dc.publisher.program.spa.fl_str_mv |
Especialización en Gestión Humana |
institution |
Universidad EAN |
bitstream.url.fl_str_mv |
https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/25db2ac7-6e96-413b-ab7b-85207ed25306/download https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/47123ea6-8a3b-46ff-b46c-20fc06ef5ed1/download https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/30ecf61a-4707-4a89-b1cd-22079f17d9dd/download https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/f0ce124e-2944-4104-ad12-4e536cbfc7d0/download https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/144c8f3b-0bca-4486-ba57-e47e5b109f77/download https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/31061d19-73f1-4fc9-93d4-735248263134/download https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/7a124a89-0e31-4097-a46f-8fdfab4a5ec8/download |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
095287e78ceefb0e1073570956688a7f 67c1fcebcb3dbad6381ca57d43c75e1a d563db46ee35fed0095035c5ad53540d b493c769658bd89a17d711af515d9900 a7a4eed7e1eb435dcea45640b207b289 0d3e4ef8b3363f306cec7b38a429a935 efb3013f5e0c5a7c78ef5dd980f39702 |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Biblioteca Digital Minerva EAN |
repository.mail.fl_str_mv |
soporte@infotegra.com |
_version_ |
1814110078087725056 |