Gestión inadecuada del estrés y su impacto en los líderes de Químicos Orión

El objetivo principal de esta investigación fue analizar las implicaciones del estrés no gestionado en los líderes de Química Orión S.A.S., centrándose en su bienestar emocional, toma de decisiones, desempeño laboral y relaciones interpersonales. Se realizó un estudio descriptivo con el fin de identificar los factores que generan estrés en los líderes de Química Orión. Para el desarrollo de la investigación se implementó el instrumento de medición denominado “Encuesta de medición de factores estresantes en el ámbito laboral”, que tiene como objetivo, brindar estrategias y recomendaciones para abordar el estrés no gestionado en los líderes, en aras de mejorar su bienestar mental, físico y emocional, y mejorar la habilidad para la toma de decisiones, el rendimiento laboral y las relaciones sociales. Esta investigación logró alcanzar sus objetivos de manera efectiva al abordar las implicaciones del estrés no gestionado en los líderes de Química Orión S.A.S. Se centró en cuatro dimensiones clave: bienestar emocional, toma de decisiones, desempeño laboral y relaciones interpersonales. Los resultados revelaron que el estrés laboral no gestionado tiene un efecto negativo en la salud mental de los líderes. Las manifestaciones específicas de este impacto incluyen altos niveles de ansiedad, fatiga emocional y síntomas relacionados con el estrés. Estos hallazgos destacan la importancia de abordar el estrés laboral desde una perspectiva preventiva y de proporcionar apoyo adecuado a los líderes para mejorar su bienestar emocional.

• Autores: Callejas Espinosa, Orfa Yohana; Correa Laguna, Carol Andrea; Murcia Prieto, Diana Esperanza; Suarez Tibata, Nicolle Nathalia
• Tipo de recurso: Work document
• Fecha de publicación: 2023
• Institución: Universidad EAN
• Repositorio: Biblioteca Digital Minerva - Repositorio EAN
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.universidadean.edu.co:10882/13165
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10882/13165; https://repository.ean.edu.co/
• Palabra clave: Lideres; Manejo del estrés; Salud mental; Bienestar emocional; Leaders; Stress management; Mental health; Emotional well-being; Orientación psicológica; Comportamiento organizacional; Liderazgo; Estrés en el trabajo; Conducta social
• License: Abierto (Texto Completo)