Modelo para la generación de competencias genéricas a partir del e-learning fundamentado en aprendizaje autónomo
El objetivo de la presente investigación es el diseño de un modelo de formación-capacitación que permita la generación de competencias genéricas en el capital humano de la organización, en el marco del e-Learning y de los procesos de aprendizaje autónomo; el cual atiende no sólo a las necesidades de...
- Autores:
-
Arguelles Pabón, Denise Caroline
- Tipo de recurso:
- Doctoral thesis
- Fecha de publicación:
- 2011
- Institución:
- Universidad EAN
- Repositorio:
- Biblioteca Digital Minerva - Repositorio EAN
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.universidadean.edu.co:10882/364
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10882/364
- Palabra clave:
- Competencias
e-learning
Aprendizaje autónomo
APRENDIZAJE AUTONOMO
ESTUDIO INDEPENDIENTE
e-learning
Generic competences
Autonomous work
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- License
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Saiz Álvarez, José Manuel (Universidad de Nebrija)8b9b4827-d18e-4641-9d43-8d0bf376bc99-1Arguelles Pabón, Denise Caroline0deeaffc-60c8-4325-af5b-0ce169b47f8f-12011-11-10T21:26:15Z2011-11-10T21:26:15Z20112011-11-10El objetivo de la presente investigación es el diseño de un modelo de formación-capacitación que permita la generación de competencias genéricas en el capital humano de la organización, en el marco del e-Learning y de los procesos de aprendizaje autónomo; el cual atiende no sólo a las necesidades de formación y capacitación al interior de la empresa, en términos coyunturales, sino además, a la urgencia de desarrollar un capital humano, capaz de ponerse a tono, por sí mismo, con las exigencias del entorno, en el marco de la organización.This research paper aims at a model design of formation and training that allows the development of generic competences in the human capital of the organization, based on e- Learning and autonomous work principles, which not only include the creation of needs and company training in contextual terms, besides urging to create human capital able to cope with the environmental needs in an organizational context.Doctora en Ciencias EmpresarialesUniversidad EANpdf637 páginasRecurso electrónicoapplication/pdfinstname:Universidad EANreponame:Repositorio Institucional Biblioteca Digital Minervarepourl:https://repository.ean.edu.co/http://hdl.handle.net/10882/364spaUniversidad EANAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 ColombiaAbierto (Texto Completo)http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Competenciase-learningAprendizaje autónomoAPRENDIZAJE AUTONOMOESTUDIO INDEPENDIENTEe-learningGeneric competencesAutonomous workModelo para la generación de competencias genéricas a partir del e-learning fundamentado en aprendizaje autónomoModel for The Generation of powers generated from The based e-learning in self-learningDoctoral Thesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_db06info:eu-repo/semantics/doctoralThesisTesis de doctoradoORIGINALArguellesDenise2011.pdfTesis doctoralapplication/pdf8621574https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/d43c068f-8658-40cb-a679-2686249cc340/downloadc593ad4faa37356465a7392fdaf43173MD51TEXTArguellesDenise2011.pdf.txtExtracted texttext/plain1317308https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/539857a5-cdd8-4250-bd38-c183d068da08/download0d66be8dd7d37a6b4b3a7ecb6579a33fMD52CC-LICENSElicense_urlapplication/octet-stream49https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/f471f93e-3397-4765-a19e-b193d40b34ae/download51e1d201d51cb527a2cdf276cec345f7MD53license_textapplication/octet-stream23581https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/c4f62b73-adeb-46c0-ac4d-18e99add0820/download3fb938fcfa45c7aa881e448aba57037dMD54license_rdfapplication/octet-stream22066https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/50068495-de59-4f98-89e4-a08889f27003/download1d44c629fc132c77492e713c61db0105MD55LICENSElicense.txttext/plain2008https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/3c24674a-22b8-4676-be29-3404afb50bb2/downloadb493c769658bd89a17d711af515d9900MD56THUMBNAILArguellesDenise2011.pdf.jpgArguellesDenise2011.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg8943https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/426ef519-da53-4ef6-b3ef-75fed4cea71c/download470e3793922c3e1be90d0983b5362629MD5710882/364oai:ean.repositoriodigital.com:10882/3642021-09-13 10:42:01.787http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttps://ean.repositoriodigital.comBiblioteca Digital Minerva EANsoporte@infotegra.com |
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El objetivo de la presente investigación es el diseño de un modelo de formación-capacitación que permita la generación de competencias genéricas en el capital humano de la organización, en el marco del e-Learning y de los procesos de aprendizaje autónomo; el cual atiende no sólo a las necesidades de formación y capacitación al interior de la empresa, en términos coyunturales, sino además, a la urgencia de desarrollar un capital humano, capaz de ponerse a tono, por sí mismo, con las exigencias del entorno, en el marco de la organización. |
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