El trabajo en casa y su relación con la sobrecarga laboral en tiempos de pandemia para empresas del sector eléctrico en Bogotá 

        La globalización ha traído consigo una serie de cambios en las dinámicas sociales y económicas producto de factores externos y/o internos las cuales conllevan a que el individuo y su entorno, se ajusten a las demandas de cualquier índole para alinearse a las expectativas impuestas por una serie de actores que apuestan a la contribución y desarrollo de las empresas.       Es importante analizar el entorno empresarial para garantizar un mejoramiento continuo y sostenibilidad de la fuerza laboral quienes día a día promueven la sustentabilidad de las economías locales, nacionales y regionales.  Por esta razón, a través de esta investigación se abordarán elementos claves del teletrabajo en casa y sus incidencias, aun cuando las condiciones son menos favorables tanto para el trabajador como para el empleador por razón de crisis en materia ambiental, económica y social. 

• Autores: García Lozano, Ariel Alejandro; Rubiano Acuña, Giovana Alexandra
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2020
• Institución: Universidad EAN
• Repositorio: Biblioteca Digital Minerva - Repositorio EAN
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.universidadean.edu.co:10882/10217
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10882/10217
• Palabra clave: Teletrabajo; Sobrecarga laboral; Pandemia; Sector eléctrico; Mejoramiento continuo; Teletrabajo; COVID-19 (Enfermedad); Cambio organizacional; Calidad de vida en el trabajo; Rendimiento laboral; Telecommuting; Work overload; Pandemic; Electric sector; Continuous improvement
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