Identificación de barreras y aspectos facilitadores necesarios para implementar la política pública de empleo inclusivo en la ciudad de barranquilla y su área metropolitana.
El trabajo, reconocido como derecho por la Constitución Política de Colombia del año 1991 en su artículo 25 consagra: “El trabajo es un derecho y una obligación social y goza, en todas sus modalidades, de la especial protección del Estado. Toda persona tiene derecho a un trabajo en condiciones digna...
- Autores:
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Diaz Bohórquez, Diego Hernando
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Universidad EAN
- Repositorio:
- Biblioteca Digital Minerva - Repositorio EAN
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.universidadean.edu.co:10882/12881
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10882/12881
- Palabra clave:
- Oportunidades de trabajo
Política Pública
Acción social
Job opportunities
Public politics
Social action
Derecho civil
Derecho al trabajo
Acción pública
Ciudades y pueblos
Crecimiento del empleo
- Rights
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
| Summary: | El trabajo, reconocido como derecho por la Constitución Política de Colombia del año 1991 en su artículo 25 consagra: “El trabajo es un derecho y una obligación social y goza, en todas sus modalidades, de la especial protección del Estado. Toda persona tiene derecho a un trabajo en condiciones dignas y justas”, lo cual lo constituye como uno de los principales problemas de nuestro país. |
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