Desafíos que deben superar las mujeres para poder ocupar cargos de liderazgo en las empresas en Colombia

El objetivo de esta investigación es mostrar los desafíos a los que se ve enfrentada la mujer colombiana para ocupar cargos directivos en las organizaciones y como las brechas sociales, económicas, salariales y laborales afectan el papel de la mujer, esta investigación se realizó con base en estudio...

Full description

Autores:
Rebolledo Arciniegas, Maria José
Rivera Buitrago, Laura
Ramírez Urrego, Yenny Marcela
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2022
Institución:
Universidad EAN
Repositorio:
Biblioteca Digital Minerva - Repositorio EAN
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.universidadean.edu.co:10882/12326
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10882/12326
Palabra clave:
Mujeres líderes
Liderazgo
Empresas colombianas
Cargos directivos
Brechas sociales
Inclusión
Equidad de género
Mujeres – trabajo
Mujeres - liderazgo
Igualdad de remuneración
Machismo
Encuestas
Women leaders
Leadership
Colombian companies
Management positions
Social gaps
Inclusion
Gender equality
Rights
License
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
id REAN2_8f7f963f8a0c2769bfffe98175ca608f
oai_identifier_str oai:repository.universidadean.edu.co:10882/12326
network_acronym_str REAN2
network_name_str Biblioteca Digital Minerva - Repositorio EAN
repository_id_str
dc.title.spa.fl_str_mv Desafíos que deben superar las mujeres para poder ocupar cargos de liderazgo en las empresas en Colombia
dc.title.titleenglish.none.fl_str_mv Challenges that women must overcome in order to occupy leadership positions in companies in Colombia
title Desafíos que deben superar las mujeres para poder ocupar cargos de liderazgo en las empresas en Colombia
spellingShingle Desafíos que deben superar las mujeres para poder ocupar cargos de liderazgo en las empresas en Colombia
Mujeres líderes
Liderazgo
Empresas colombianas
Cargos directivos
Brechas sociales
Inclusión
Equidad de género
Mujeres – trabajo
Mujeres - liderazgo
Igualdad de remuneración
Machismo
Encuestas
Women leaders
Leadership
Colombian companies
Management positions
Social gaps
Inclusion
Gender equality
title_short Desafíos que deben superar las mujeres para poder ocupar cargos de liderazgo en las empresas en Colombia
title_full Desafíos que deben superar las mujeres para poder ocupar cargos de liderazgo en las empresas en Colombia
title_fullStr Desafíos que deben superar las mujeres para poder ocupar cargos de liderazgo en las empresas en Colombia
title_full_unstemmed Desafíos que deben superar las mujeres para poder ocupar cargos de liderazgo en las empresas en Colombia
title_sort Desafíos que deben superar las mujeres para poder ocupar cargos de liderazgo en las empresas en Colombia
dc.creator.fl_str_mv Rebolledo Arciniegas, Maria José
Rivera Buitrago, Laura
Ramírez Urrego, Yenny Marcela
dc.contributor.advisor.spa.fl_str_mv Rodríguez Peña, Antonio
dc.contributor.author.spa.fl_str_mv Rebolledo Arciniegas, Maria José
Rivera Buitrago, Laura
Ramírez Urrego, Yenny Marcela
dc.subject.spa.fl_str_mv Mujeres líderes
Liderazgo
Empresas colombianas
Cargos directivos
Brechas sociales
Inclusión
Equidad de género
topic Mujeres líderes
Liderazgo
Empresas colombianas
Cargos directivos
Brechas sociales
Inclusión
Equidad de género
Mujeres – trabajo
Mujeres - liderazgo
Igualdad de remuneración
Machismo
Encuestas
Women leaders
Leadership
Colombian companies
Management positions
Social gaps
Inclusion
Gender equality
dc.subject.lemb.spa.fl_str_mv Mujeres – trabajo
Mujeres - liderazgo
Igualdad de remuneración
Machismo
Encuestas
dc.subject.subjectenglish.spa.fl_str_mv Women leaders
Leadership
Colombian companies
Management positions
Social gaps
Inclusion
Gender equality
description El objetivo de esta investigación es mostrar los desafíos a los que se ve enfrentada la mujer colombiana para ocupar cargos directivos en las organizaciones y como las brechas sociales, económicas, salariales y laborales afectan el papel de la mujer, esta investigación se realizó con base en estudios cualitativos que se han desarrollado anteriormente frente a este tema, literatura que se ha desarrollado a través de los años frente al tema de la desigualdad de género y en la implementación de entrevistas y encuestas que fueron aplicadas en tres ciudades diferentes de Colombia (Bogotá, Sincelejo y Villavicencio), por medio de dos instrumentos desarrollados y compartido digitalmente, aunque la muestra fue relativamente pequeña se obtuvieron buenos resultados, sin embargo seria de mucho valor a futuro tomar una muestra más significativa y lo ideal seria que se hiciera nivel nacional.
publishDate 2022
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2022-12-16T15:41:43Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2022-12-16T15:41:43Z
dc.date.created.none.fl_str_mv 2022-12-01
dc.type.none.fl_str_mv Bachelor Thesis
dc.type.coar.none.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.driver.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.local.spa.fl_str_mv Tesis de especialización
format http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.identifier.instname.spa.fl_str_mv instname:Universidad Ean
dc.identifier.local.spa.fl_str_mv BDM-PGPCI
dc.identifier.reponame.spa.fl_str_mv reponame:Repositorio Institucional Biblioteca Digital Minerva
dc.identifier.repourl.none.fl_str_mv repourl:https://repository.ean.edu.co/
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv http://hdl.handle.net/10882/12326
identifier_str_mv instname:Universidad Ean
BDM-PGPCI
reponame:Repositorio Institucional Biblioteca Digital Minerva
repourl:https://repository.ean.edu.co/
url http://hdl.handle.net/10882/12326
dc.language.iso.none.fl_str_mv spa
language spa
dc.rights.coar.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.creativecommons.spa.fl_str_mv Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
dc.rights.local.spa.fl_str_mv Abierto (Texto Completo)
dc.rights.uri.spa.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
rights_invalid_str_mv Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
Abierto (Texto Completo)
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.format.spa.fl_str_mv pdf
dc.format.extent.spa.fl_str_mv 44 páginas
dc.format.medium.spa.fl_str_mv Recurso electrónico
dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.faculty.spa.fl_str_mv Facultad de Ingeniería
dc.publisher.program.spa.fl_str_mv Especialización en Gerencia Procesos de Calidad e Innovación Virtual
institution Universidad EAN
bitstream.url.fl_str_mv https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/979882d1-7ed6-4eed-95b5-0a41ac453d0c/download
https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/6575e601-de8c-4dea-8e62-4e4e7c515750/download
https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/861e5db4-a043-47a1-bc0f-7d2bae49b8d0/download
https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/40e902a6-32cc-4956-9a67-9b53370998c7/download
https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/75635d01-71ae-4cfc-b62d-2fec703eea0d/download
bitstream.checksum.fl_str_mv d2edb9cc3bc0e2e1427906e6b3bd2610
fa1ba8e794679f07cc03994687143520
b1e9cd09f5b5a28e149042b5260677bb
b746b68334b4b85618e9397bb7d4b45d
20e365b294ab75c45dbf4b29d7ec2cde
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Biblioteca Digital Minerva EAN
repository.mail.fl_str_mv soporte@infotegra.com
_version_ 1818098645563604992
spelling Rodríguez Peña, Antoniocd18a45b-a8be-46d8-abc5-7647d546aa69Rebolledo Arciniegas, Maria José92e6bd21-34ff-4588-916a-97e16701a356Rivera Buitrago, Laura52a010a3-d938-4628-b43f-d428479cc5a7Ramírez Urrego, Yenny Marcelad9910616-cc33-422d-9745-79d7d483501d2022-12-16T15:41:43Z2022-12-16T15:41:43Z2022-12-01El objetivo de esta investigación es mostrar los desafíos a los que se ve enfrentada la mujer colombiana para ocupar cargos directivos en las organizaciones y como las brechas sociales, económicas, salariales y laborales afectan el papel de la mujer, esta investigación se realizó con base en estudios cualitativos que se han desarrollado anteriormente frente a este tema, literatura que se ha desarrollado a través de los años frente al tema de la desigualdad de género y en la implementación de entrevistas y encuestas que fueron aplicadas en tres ciudades diferentes de Colombia (Bogotá, Sincelejo y Villavicencio), por medio de dos instrumentos desarrollados y compartido digitalmente, aunque la muestra fue relativamente pequeña se obtuvieron buenos resultados, sin embargo seria de mucho valor a futuro tomar una muestra más significativa y lo ideal seria que se hiciera nivel nacional.The objective of this research is to show the challenges that Colombian women face to occupy management positions in organizations and how the social, economic, wage and labor gaps affect the role of women, this research was carried out based on qualitative studies that have been previously developed on this subject, literature that has been developed over the years on the issue of gender inequality and in the implementation of interviews and surveys that were applied in three different cities in Colombia (Bogotá, Sincelejo and Villavicencio), through two instruments developed and shared digitally, although the sample was relatively small, good results were obtained; however, it would be of great value in the future to take a more significant sample and ideally it should be done at the national level.EspecializaciónEspecialista en Gerencia Procesos de Calidad e Innovaciónpdf44 páginasRecurso electrónicoapplication/pdfinstname:Universidad EanBDM-PGPCIreponame:Repositorio Institucional Biblioteca Digital Minervarepourl:https://repository.ean.edu.co/http://hdl.handle.net/10882/12326spaFacultad de IngenieríaEspecialización en Gerencia Procesos de Calidad e Innovación VirtualAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 ColombiaAbierto (Texto Completo)http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Mujeres líderesLiderazgoEmpresas colombianasCargos directivosBrechas socialesInclusiónEquidad de géneroMujeres – trabajoMujeres - liderazgoIgualdad de remuneraciónMachismoEncuestasWomen leadersLeadershipColombian companiesManagement positionsSocial gapsInclusionGender equalityDesafíos que deben superar las mujeres para poder ocupar cargos de liderazgo en las empresas en ColombiaChallenges that women must overcome in order to occupy leadership positions in companies in ColombiaBachelor Thesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTesis de especializaciónORIGINALRebolledoMaria2022.pdfRebolledoMaria2022.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf1052064https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/979882d1-7ed6-4eed-95b5-0a41ac453d0c/downloadd2edb9cc3bc0e2e1427906e6b3bd2610MD51RebolledoMaria2022_Anexo.pdfRebolledoMaria2022_Anexo.pdfAutorización Publicaciónapplication/pdf259373https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/6575e601-de8c-4dea-8e62-4e4e7c515750/downloadfa1ba8e794679f07cc03994687143520MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81880https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/861e5db4-a043-47a1-bc0f-7d2bae49b8d0/downloadb1e9cd09f5b5a28e149042b5260677bbMD53THUMBNAILRebolledoMaria2022.pdf.jpgRebolledoMaria2022.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5496https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/40e902a6-32cc-4956-9a67-9b53370998c7/downloadb746b68334b4b85618e9397bb7d4b45dMD54RebolledoMaria2022_Anexo.pdf.jpgRebolledoMaria2022_Anexo.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg13944https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/75635d01-71ae-4cfc-b62d-2fec703eea0d/download20e365b294ab75c45dbf4b29d7ec2cdeMD5510882/12326oai:ean.repositoriodigital.com:10882/123262023-03-03 17:04:38.402http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttps://ean.repositoriodigital.comBiblioteca Digital Minerva EANsoporte@infotegra.com