Desafíos que deben superar las mujeres para poder ocupar cargos de liderazgo en las empresas en Colombia

El objetivo de esta investigación es mostrar los desafíos a los que se ve enfrentada la mujer colombiana para ocupar cargos directivos en las organizaciones y como las brechas sociales, económicas, salariales y laborales afectan el papel de la mujer, esta investigación se realizó con base en estudios cualitativos que se han desarrollado anteriormente frente a este tema, literatura que se ha desarrollado a través de los años frente al tema de la desigualdad de género y en la implementación de entrevistas y encuestas que fueron aplicadas en tres ciudades diferentes de Colombia (Bogotá, Sincelejo y Villavicencio), por medio de dos instrumentos desarrollados y compartido digitalmente, aunque la muestra fue relativamente pequeña se obtuvieron buenos resultados, sin embargo seria de mucho valor a futuro tomar una muestra más significativa y lo ideal seria que se hiciera nivel nacional.

• Autores: Rebolledo Arciniegas, Maria José; Rivera Buitrago, Laura; Ramírez Urrego, Yenny Marcela
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2022
• Institución: Universidad EAN
• Repositorio: Biblioteca Digital Minerva - Repositorio EAN
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.universidadean.edu.co:10882/12326
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10882/12326
• Palabra clave: Mujeres líderes; Liderazgo; Empresas colombianas; Cargos directivos; Brechas sociales; Inclusión; Equidad de género; Mujeres – trabajo; Mujeres - liderazgo; Igualdad de remuneración; Machismo; Encuestas; Women leaders; Leadership; Colombian companies; Management positions; Social gaps; Inclusion; Gender equality
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