Consecuencias de las ausencias por incapacidad médica del personal de enfermería del servicio de urgencias en la ESE Hospital Federico Lleras Acosta enfocada en el desempeño laboral: un enfoque integral hacia la mejora del servicio de salud

La presente investigación en la E.S.E. Hospital Federico Lleras Acosta se centra en la relación entre el ausentismo por incapacidades médicas y el rendimiento laboral del personal de enfermería en el servicio de urgencias, por lo que se busca específicamente determinar sus repercusiones durante el cuarto trimestre del 2023, debido a que el papel crucial que desempeñan los enfermeros están directamente implicados en el cuidado y seguimiento de los pacientes, lo que resalta la importancia de comprender cómo el ausentismo por motivos médicos afecta su labor, aplicándose una encuesta tipo Likert con una muestra de 91 (63 auxiliares de enfermería y 28 profesionales de enfermería) registrándose que el ausentismo laboral por incapacidades medicas aumenta la carga laboral e interrumpe la dinámica funcional del servicio de urgencias, esto se debe a algún tipo de enfermedad física o mental.

• Autores: Camacho Sánchez, Luz Aminta; Santos Quintero, Nagda Brigitte; Córdoba Delgado, Linda Lizeht
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2024
• Institución: Universidad EAN
• Repositorio: Biblioteca Digital Minerva - Repositorio EAN
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.universidadean.edu.co:10882/13827
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10882/13827
• Palabra clave: Ausencias médica; Desempeño laboral; Calidad de atención; Enfermería; Medical absences; Work performance; Quality of care; Nursing; Rendimiento laboral; Hospital Federico Lleras Acosta; Personal de salud; Servicios de salud; Administración de hospitales
• License: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/