Adoptar una metodología ágil para el proceso de gestión de proyectos en Essilor Servioptica S.A.S.

Mediante la investigación y análisis del uso de las metodologías agiles en el entorno laboral, en el desarrollo del presente documento se realizará una propuesta para la adopción de la metodología scrum en Essilor servioptica en el manejo de los proyectos, iniciando con el acercamiento y definición...

Full description

Autores:
Barriga Rico, Johan Camilo
García Ramírez, María Fernanda
Garzón González, Cristian Camilo
Ospina Rojas, Neffer Andrea
Solano Vallejo, Viviana Katherine
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2021
Institución:
Universidad EAN
Repositorio:
Biblioteca Digital Minerva - Repositorio EAN
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.universidadean.edu.co:10882/11316
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10882/11316
Palabra clave:
Scrum
Metodología ágil
Organización
Gestión de proyectos
Dirección de proyectos
Scrum
Agile methodology
Business
Project management
Evaluación de proyectos
Mejoramiento de procesos
Cambio organizacional
Asesores de empresas
Trabajo en equipo
Rights
License
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
Description
Summary:Mediante la investigación y análisis del uso de las metodologías agiles en el entorno laboral, en el desarrollo del presente documento se realizará una propuesta para la adopción de la metodología scrum en Essilor servioptica en el manejo de los proyectos, iniciando con el acercamiento y definición del estado actual de la situación de la entidad y el problema presentado. Durante el desarrollo de la investigación se abordará el uso de los movimientos agiles, como aportan a la mejora de las estrategias organizacionales y se enfocara al marco de trabajo scrum, en donde de acuerdo a la experiencia de otros autores como (Figueron Leyton , 2020) (Sarmiento González & Molina González, 2019) (Cordero Gómez & Galvis Rozo, 2020), se podrán enfocar los esfuerzos y el resultado de sus estudios a proponer la forma más adecuada de abordar el marco en la organización.