Caso 2: motivación laboral y clima organizacional en empresas de telecomunicaciones

Este estudio aborda la falta de investigación sobre la relación entre la motivación laboral y la productividad en las MiPymes colombianas, especialmente en el sector de las TIC. Se busca comprender cómo los desafíos específicos de estas empresas, como restricciones financieras y recursos limitados, impactan la motivación de los empleados y, a su vez, la productividad organizacional. Los objetivos incluyen el análisis de datos secundarios, la identificación de relaciones entre variables de motivación y productividad, y la propuesta de estrategias para mejorar la eficiencia en este sector vital para la economía colombiana.

• Autores: Acosta Coneo, Marcela Patricia; Marín Jaramillo, Tatiana
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2024
• Institución: Universidad EAN
• Repositorio: Biblioteca Digital Minerva - Repositorio EAN
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.universidadean.edu.co:10882/13575
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10882/13575
• Palabra clave: Clima organizacional; Motivación del empleado; Administración de personal; Empresas de telecomunicaciones; Ambiente de trabajo; Rendimiento laboral
• License: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/