Implementación del BSC en el área de recursos humanos en la empresa GP Cargo SAS

El presente trabajo de investigación en la implementación del BSC en el área de recursos humanos en la empresa GP CARGO SAS, lo que se busca es ayudar a alinear el área de recurso humano con los objetivos de la empresa. estableciendo los procesos, procedimientos que promuevan la importancia del área...

Full description

Autores:
Méndez Torres, Alexandra
Ordoñez Pérez, Karen Dayana
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2019
Institución:
Universidad EAN
Repositorio:
Biblioteca Digital Minerva - Repositorio EAN
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.universidadean.edu.co:10882/9680
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10882/9680
Palabra clave:
Contratación de personal
Crecimiento empresarial,
Impacto
Alcance de la investigación
Balanced Score Card
Recruitment
Business growth
Impact
Scope of the investigation
Balanced Score Card
Recursos humanos
Administración de personal
Crecimiento empresarial
Competitividad
Rights
License
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
id REAN2_7eb62f476016728e5aeb99eee6896344
oai_identifier_str oai:repository.universidadean.edu.co:10882/9680
network_acronym_str REAN2
network_name_str Biblioteca Digital Minerva - Repositorio EAN
repository_id_str
dc.title.spa.fl_str_mv Implementación del BSC en el área de recursos humanos en la empresa GP Cargo SAS
dc.title.titleenglish.eng.fl_str_mv Implementation of the BSC in the area of ​​human resources in the company GP Cargo SAS
title Implementación del BSC en el área de recursos humanos en la empresa GP Cargo SAS
spellingShingle Implementación del BSC en el área de recursos humanos en la empresa GP Cargo SAS
Contratación de personal
Crecimiento empresarial,
Impacto
Alcance de la investigación
Balanced Score Card
Recruitment
Business growth
Impact
Scope of the investigation
Balanced Score Card
Recursos humanos
Administración de personal
Crecimiento empresarial
Competitividad
title_short Implementación del BSC en el área de recursos humanos en la empresa GP Cargo SAS
title_full Implementación del BSC en el área de recursos humanos en la empresa GP Cargo SAS
title_fullStr Implementación del BSC en el área de recursos humanos en la empresa GP Cargo SAS
title_full_unstemmed Implementación del BSC en el área de recursos humanos en la empresa GP Cargo SAS
title_sort Implementación del BSC en el área de recursos humanos en la empresa GP Cargo SAS
dc.creator.fl_str_mv Méndez Torres, Alexandra
Ordoñez Pérez, Karen Dayana
dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv De Milleri Bonilla, Mario Pedro
dc.contributor.author.none.fl_str_mv Méndez Torres, Alexandra
Ordoñez Pérez, Karen Dayana
dc.subject.spa.fl_str_mv Contratación de personal
Crecimiento empresarial,
Impacto
Alcance de la investigación
Balanced Score Card
topic Contratación de personal
Crecimiento empresarial,
Impacto
Alcance de la investigación
Balanced Score Card
Recruitment
Business growth
Impact
Scope of the investigation
Balanced Score Card
Recursos humanos
Administración de personal
Crecimiento empresarial
Competitividad
dc.subject.subjectenglish.eng.fl_str_mv Recruitment
Business growth
Impact
Scope of the investigation
Balanced Score Card
dc.subject.lemb.spa.fl_str_mv Recursos humanos
Administración de personal
Crecimiento empresarial
Competitividad
description El presente trabajo de investigación en la implementación del BSC en el área de recursos humanos en la empresa GP CARGO SAS, lo que se busca es ayudar a alinear el área de recurso humano con los objetivos de la empresa. estableciendo los procesos, procedimientos que promuevan la importancia del área y de la contratación de personal, garantizando la permanencia e idoneidad del candidato seleccionado y contratado, basados en el crecimiento empresarial, para ello se realiza un proceso de investigación que genera herramientas sobre el plan estratégico, a partir de allí se realizan encuestas a los grupos de interés, teniendo como resultado una relación significativa entre el crecimiento empresarial y la contratación de personal, lo que hace relevante en el desarrollo del plan estratégico darle prioridad a todas las áreas y así generar equipos de alto desempeño y reconocimiento en el sector.
publishDate 2019
dc.date.created.none.fl_str_mv 2019-06-05
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2020-06-27T01:13:32Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2020-06-27T01:13:32Z
dc.type.none.fl_str_mv Bachelor Thesis
dc.type.local.spa.fl_str_mv Tesis de especialización
dc.type.coar.none.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.driver.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv http://hdl.handle.net/10882/9680
dc.identifier.local.none.fl_str_mv BDM-PGRHV
dc.identifier.instname.spa.fl_str_mv instname:Universidad Ean
dc.identifier.reponame.spa.fl_str_mv reponame:Repositorio Institucional Biblioteca Digital Minerva
dc.identifier.repourl.none.fl_str_mv repourl:https://repository.ean.edu.co/
url http://hdl.handle.net/10882/9680
identifier_str_mv BDM-PGRHV
instname:Universidad Ean
reponame:Repositorio Institucional Biblioteca Digital Minerva
repourl:https://repository.ean.edu.co/
dc.language.iso.none.fl_str_mv spa
language spa
dc.rights.coar.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.uri.*.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.rights.local.spa.fl_str_mv Abierto (Texto Completo)
dc.rights.creativecommons.*.fl_str_mv Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
rights_invalid_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
Abierto (Texto Completo)
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.format.none.fl_str_mv pdf
dc.format.extent.spa.fl_str_mv 13 páginas
dc.format.medium.spa.fl_str_mv Recurso electrónico
dc.format.mimetype.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.spa.fl_str_mv Universidad EAN
dc.publisher.program.spa.fl_str_mv Especialización en Gestión Humana
dc.publisher.faculty.spa.fl_str_mv Facultad de Administración, Finanzas y Ciencias Económicas
institution Universidad EAN
bitstream.url.fl_str_mv https://repository.universidadean.edu.co/bitstream/10882/9680/5/MendezAlexandra2019.jpg
https://repository.universidadean.edu.co/bitstream/10882/9680/6/MendezAlexandra2019_Anexo.jpg
https://repository.universidadean.edu.co/bitstream/10882/9680/1/MendezAlexandra2019
https://repository.universidadean.edu.co/bitstream/10882/9680/2/MendezAlexandra2019_Anexo
https://repository.universidadean.edu.co/bitstream/10882/9680/4/license.txt
https://repository.universidadean.edu.co/bitstream/10882/9680/3/license_rdf
bitstream.checksum.fl_str_mv 56c702eec4838a5a82a459995ea6ae38
9a316a5b0655a1335151dd0a97c3e05f
7df5827c8455ca596a4161bfb8b6f0ab
f07f9302f6e58fcf5b94ebf11c0d4b98
99d5693c99f8f416a90497701dc1bdef
79da7ba44461b593b4f6afc1f09853c4
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Biblioteca Digital Minerva EAN
repository.mail.fl_str_mv minerva@universidadean.edu.co
_version_ 1808494322348195840
spelling De Milleri Bonilla, Mario Pedro02a5beae-7a64-4cb1-8c0a-70be82c6432e-1Méndez Torres, Alexandra9feb1de2-8e04-4fb1-bb1e-53dace1d9e29-1Ordoñez Pérez, Karen Dayana582ced63-d24a-4a1c-8d0f-b8ab5daa7160-12020-06-27T01:13:32Z2020-06-27T01:13:32Z2019-06-05http://hdl.handle.net/10882/9680BDM-PGRHVinstname:Universidad Eanreponame:Repositorio Institucional Biblioteca Digital Minervarepourl:https://repository.ean.edu.co/El presente trabajo de investigación en la implementación del BSC en el área de recursos humanos en la empresa GP CARGO SAS, lo que se busca es ayudar a alinear el área de recurso humano con los objetivos de la empresa. estableciendo los procesos, procedimientos que promuevan la importancia del área y de la contratación de personal, garantizando la permanencia e idoneidad del candidato seleccionado y contratado, basados en el crecimiento empresarial, para ello se realiza un proceso de investigación que genera herramientas sobre el plan estratégico, a partir de allí se realizan encuestas a los grupos de interés, teniendo como resultado una relación significativa entre el crecimiento empresarial y la contratación de personal, lo que hace relevante en el desarrollo del plan estratégico darle prioridad a todas las áreas y así generar equipos de alto desempeño y reconocimiento en el sector.The present research work on the implementation of the BSC in the area of ​​human resources in the GP CARGO SAS company, what is sought is to help align the human resource area with the objectives of the company. establishing the processes, procedures that promote the importance of the area and the hiring of personnel, guaranteeing the permanence and suitability of the selected and hired candidate, based on business growth, for this purpose a research process is carried out that generates tools on the strategic plan From there, surveys of interest groups are carried out, resulting in a significant relationship between business growth and the hiring of personnel, which makes it relevant in the development of the strategic plan to give priority to all areas and thus generate equipment High performance and recognition in the sector.Especialista en Gestión Humanapdf13 páginasRecurso electrónicoapplication/pdfspaUniversidad EANEspecialización en Gestión HumanaFacultad de Administración, Finanzas y Ciencias Económicashttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Abierto (Texto Completo)Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Contratación de personalCrecimiento empresarial,ImpactoAlcance de la investigaciónBalanced Score CardRecruitmentBusiness growthImpactScope of the investigationBalanced Score CardRecursos humanosAdministración de personalCrecimiento empresarialCompetitividadImplementación del BSC en el área de recursos humanos en la empresa GP Cargo SASImplementation of the BSC in the area of ​​human resources in the company GP Cargo SASBachelor ThesisTesis de especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTHUMBNAILMendezAlexandra2019.jpgMendezAlexandra2019.jpgIM Thumbnailimage/jpeg7028https://repository.universidadean.edu.co/bitstream/10882/9680/5/MendezAlexandra2019.jpg56c702eec4838a5a82a459995ea6ae38MD55open accessMendezAlexandra2019_Anexo.jpgMendezAlexandra2019_Anexo.jpgIM Thumbnailimage/jpeg10739https://repository.universidadean.edu.co/bitstream/10882/9680/6/MendezAlexandra2019_Anexo.jpg9a316a5b0655a1335151dd0a97c3e05fMD56open accessORIGINALMendezAlexandra2019MendezAlexandra2019Trabajo de gradoapplication/pdf498043https://repository.universidadean.edu.co/bitstream/10882/9680/1/MendezAlexandra20197df5827c8455ca596a4161bfb8b6f0abMD51open accessMendezAlexandra2019_AnexoMendezAlexandra2019_AnexoAutorización Publicaciónapplication/pdf411394https://repository.universidadean.edu.co/bitstream/10882/9680/2/MendezAlexandra2019_Anexof07f9302f6e58fcf5b94ebf11c0d4b98MD52metadata only accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81900https://repository.universidadean.edu.co/bitstream/10882/9680/4/license.txt99d5693c99f8f416a90497701dc1bdefMD54open accessCC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8700https://repository.universidadean.edu.co/bitstream/10882/9680/3/license_rdf79da7ba44461b593b4f6afc1f09853c4MD53open access10882/9680oai:repository.universidadean.edu.co:10882/96802021-09-13 10:42:15.83open accessBiblioteca Digital Minerva EANminerva@universidadean.edu.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

Publicaciones similares