Implementación del BSC en el área de recursos humanos en la empresa GP Cargo SAS

El presente trabajo de investigación en la implementación del BSC en el área de recursos humanos en la empresa GP CARGO SAS, lo que se busca es ayudar a alinear el área de recurso humano con los objetivos de la empresa. estableciendo los procesos, procedimientos que promuevan la importancia del área y de la contratación de personal, garantizando la permanencia e idoneidad del candidato seleccionado y contratado, basados en el crecimiento empresarial, para ello se realiza un proceso de investigación que genera herramientas sobre el plan estratégico, a partir de allí se realizan encuestas a los grupos de interés, teniendo como resultado una relación significativa entre el crecimiento empresarial y la contratación de personal, lo que hace relevante en el desarrollo del plan estratégico darle prioridad a todas las áreas y así generar equipos de alto desempeño y reconocimiento en el sector.

• Autores: Méndez Torres, Alexandra; Ordoñez Pérez, Karen Dayana
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2019
• Institución: Universidad EAN
• Repositorio: Biblioteca Digital Minerva - Repositorio EAN
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.universidadean.edu.co:10882/9680
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10882/9680
• Palabra clave: Contratación de personal; Crecimiento empresarial,; Impacto; Alcance de la investigación; Balanced Score Card; Recruitment; Business growth; Impact; Scope of the investigation; Balanced Score Card; Recursos humanos; Administración de personal; Crecimiento empresarial; Competitividad
• License: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/