Diagnóstico para el mejoramiento de la comunicación organizacional con base en un buen liderazgo dirigido a la oficina Tunjuelito del Banco Caja Social

El trabajo tiene como objetivo la mejora de la comunicación con base en el liderazgo transformacional por medio de un cronograma, el cual contiene las cuatro dimensiones de este liderazgo con actividades propuestas por las estudiantes de Lenguas Modernas que se desarrollaron durante un tiempo determ...

Full description

Autores:
Albancando Valencia, Yuli Alexandra
Alvarado Celis, Cindy Valeria
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2013
Institución:
Universidad EAN
Repositorio:
Biblioteca Digital Minerva - Repositorio EAN
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.universidadean.edu.co:10882/4784
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10882/4784
Palabra clave:
Comunicación Organizacional
Liderazgo Transformacional
Liderazgo Paternalista
Dimensiones
Relaciones interpersonales
Cronograma
Gerente
Equipo de trabajp
Diagnóstico
LIDERAZGO
DINAMICA DE GRUPOS
COMUNICACION ORGANIZACIONAL
TRABAJO EN EQUIPO
BANCOS
Organizational Communication
Transformational Leadership
Paternalistic Leadership
Dimensions
Interpersonal Relationships
Schedule
Manager
Staff
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spelling Llanos Issa, Javier Ramón55a482ff-9fb7-4d5a-b00a-6350940edc97-1Albancando Valencia, Yuli Alexandraac26a11b-5799-4d4e-81ed-c94c6d991f24-1Alvarado Celis, Cindy Valeria0fcc7aee-683e-42cf-ac6a-f18cee509cd4-12013-08-23T02:30:43Z2013-08-23T02:30:43Z2013-07-102013-08-22El trabajo tiene como objetivo la mejora de la comunicación con base en el liderazgo transformacional por medio de un cronograma, el cual contiene las cuatro dimensiones de este liderazgo con actividades propuestas por las estudiantes de Lenguas Modernas que se desarrollaron durante un tiempo determinado, para la mejora de los problemas y falencias presentados a nivel interno de la organización, a raíz de un líder paternalista que la gerente implementaba en el BancoThe work aims to improve communication based on transformational leadership through a timeline, which contains the four dimensions of this leadership activities proposed by the Modern Language students that developed during a specified time for the improvement of the problems and deficiencies presented internally in the organization, fo|llowing a paternalistic leader implementaba manager at the BankProfesional en Lenguas Modernaspdfapplication/pdfinstname:Universidad Eanreponame:Repositorio Institucional Biblioteca Digital Minervarepourl:https://repository.ean.edu.co/http://hdl.handle.net/10882/4784spaUniversidad EANFacultad de Humanidades y Ciencias SocialesLenguas ModernasAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 ColombiaAbierto (Texto Completo)http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Comunicación OrganizacionalLiderazgo TransformacionalLiderazgo PaternalistaDimensionesRelaciones interpersonalesCronogramaGerenteEquipo de trabajpDiagnósticoLIDERAZGODINAMICA DE GRUPOSCOMUNICACION ORGANIZACIONALTRABAJO EN EQUIPOBANCOSOrganizational CommunicationTransformational LeadershipPaternalistic LeadershipDimensionsInterpersonal RelationshipsScheduleManagerStaffDiagnosisDiagnóstico para el mejoramiento de la comunicación organizacional con base en un buen liderazgo dirigido a la oficina Tunjuelito del Banco Caja SocialDiagnosis for improving organizational communication based on good leadership directed to the Tunjuelito office of Banco Caja SocialBachelor Thesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de gradoORIGINALAlbancandoYuli2013.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf3161661https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/038a6f1c-7df9-411c-b931-79b55dd354e0/download17e2a8d7de90c2b9f27567182088f248MD51AlbancandoYuli2013_Anexo.pdfAutorización Publicaciónapplication/pdf100940https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/1d24ad59-7404-42ab-8c5a-9c642102194b/download7e83a436269b048aa95dee5d2399aa2aMD52CC-LICENSElicense_urlapplication/octet-stream52https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/c26c72f7-753e-4cf8-b5c4-9ebf5c7683e4/downloade689a49776fc5b9ba9b2d184669dd863MD53license_textapplication/octet-stream20727https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/a582bb43-2226-4c04-86ab-383de5cc2abf/download29b03835d602a42134a3ad0a841c26d0MD54license_rdfapplication/octet-stream24007https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/656c204f-9d32-4aaa-93ef-fc95e56152dc/download785945cd39211959c467535e8362ec5aMD55LICENSElicense.txttext/plain2008https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/63825c40-35d2-488e-b822-660f737f03f7/downloadb493c769658bd89a17d711af515d9900MD56TEXTAlbancandoYuliAlvaradoCindy2013.pdf.txtExtracted texttext/plain113904https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/26d229c2-89f7-4967-96aa-b72bc16ad1ed/download6aa2c44add6c9bdd1c23d52b580e55f3MD57Licencia de uso- Autorización de los autores.pdf.txtExtracted texttext/plain2https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/83add4bf-21cc-49ef-9303-c205ac9bfa0b/downloade1c06d85ae7b8b032bef47e42e4c08f9MD58AlbancandoYuli2013.pdf.txtExtracted texttext/plain113904https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/e8ed8b07-c5ac-4fdc-8d5b-1372ac4e6d53/download6aa2c44add6c9bdd1c23d52b580e55f3MD59AlbancandoYuli2013_Anexo.pdf.txtExtracted texttext/plain2https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/bfa04f1e-e376-4fc4-8de8-a5375cf962e6/downloade1c06d85ae7b8b032bef47e42e4c08f9MD510THUMBNAILAlbancandoYuli2013.pdf.jpgAlbancandoYuli2013.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6857https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/cc0369ba-79e6-4bb7-ba35-0e7c85b69d3b/download3a17aa5ec5a429dd37e1025cd0ec40b6MD511AlbancandoYuli2013_Anexo.pdf.jpgAlbancandoYuli2013_Anexo.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg11402https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/650f938a-8dec-4480-a5f3-451e92a8f96f/download2711650f1b351f88f4bb13ecc6e0740dMD51210882/4784oai:ean.repositoriodigital.com:10882/47842021-09-13 10:42:18.132http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttps://ean.repositoriodigital.comBiblioteca Digital Minerva EANsoporte@infotegra.com