El éxito de la gestión de proyectos según PMI y el compromiso del equipo del proyecto.

El desempeño y la ejecución en los proyectos se ve directamente relacionado con el desempeño laboral de sus participantes, el grado de compromiso que estos adquieren en la ejecución de las actividades y la planeación correcta para la estimación de los recursos humanos y los recursos físicos de los p...

Full description

Autores:
Abril Fonseca, Duvan
Moreno Castillo, Clara Yanneth
Ramírez Parra, Cesar Augusto
Torres Plazas, Carlos Mauricio
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2019
Institución:
Universidad EAN
Repositorio:
Biblioteca Digital Minerva - Repositorio EAN
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.universidadean.edu.co:10882/9773
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10882/9773
Palabra clave:
Gestión de proyectos
Recursos humanos
PMI
Satisfacción laboral
Planificación empresarial
Elaboración de proyectos
Planeación de proyecto
Recursos humanos
Rendimiento laboral
Projects management
Human Resources
PMI
Work satisfaction
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Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
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description El desempeño y la ejecución en los proyectos se ve directamente relacionado con el desempeño laboral de sus participantes, el grado de compromiso que estos adquieren en la ejecución de las actividades y la planeación correcta para la estimación de los recursos humanos y los recursos físicos de los proyectos, destacando que para el recurso humano es de gran importancia sentirse motivado, contar con las herramientas de trabajo adecuadas y los espacios que permitan llevar mancomunadamente al éxito los proyectos, por esto mediante un estudio cuantitativo, no experimental, correlacional se realizó a través de una encuesta el análisis de relación existente entre el desempeño laboral de los participantes de un proyecto y el grado de compromiso que estos adquieren para influir en el éxito de los proyectos, determinado por factores como la motivación, clima y satisfacción laboral.
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