El éxito de la gestión de proyectos según PMI y el compromiso del equipo del proyecto.

El desempeño y la ejecución en los proyectos se ve directamente relacionado con el desempeño laboral de sus participantes, el grado de compromiso que estos adquieren en la ejecución de las actividades y la planeación correcta para la estimación de los recursos humanos y los recursos físicos de los proyectos, destacando que para el recurso humano es de gran importancia sentirse motivado, contar con las herramientas de trabajo adecuadas y los espacios que permitan llevar mancomunadamente al éxito los proyectos, por esto mediante un estudio cuantitativo, no experimental, correlacional se realizó a través de una encuesta el análisis de relación existente entre el desempeño laboral de los participantes de un proyecto y el grado de compromiso que estos adquieren para influir en el éxito de los proyectos, determinado por factores como la motivación, clima y satisfacción laboral.

• Autores: Abril Fonseca, Duvan; Moreno Castillo, Clara Yanneth; Ramírez Parra, Cesar Augusto; Torres Plazas, Carlos Mauricio
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2019
• Institución: Universidad EAN
• Repositorio: Biblioteca Digital Minerva - Repositorio EAN
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.universidadean.edu.co:10882/9773
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10882/9773
• Palabra clave: Gestión de proyectos; Recursos humanos; PMI; Satisfacción laboral; Planificación empresarial; Elaboración de proyectos; Planeación de proyecto; Recursos humanos; Rendimiento laboral; Projects management; Human Resources; PMI; Work satisfaction
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