Influencia de la cultura sobre el liderazgo en Bogotá

Este proyecto busca evaluar la existencia de una relación entre la cultura y el liderazgo en Bogotá, para lo cual se parte desde estudios como el proyecto GLOBE el cual pretende desarrollar una teoría empírica para describir, entender y predecir el impacto de variables culturales sobre el liderazgo y los procesos organizacionales, así como la efectividad de estos procesos. Por medio de encuestas realizadas a noventa y cinco profesionales, se identifican características positivas y negativas no sólo de los líderes bogotanos sino también del entorno de la ciudad, estas características particulares de dicho entorno se relacionan con los valores que debe poseer un líder y con los que actualmente se perciben en los líderes bogotanos, dando así respuesta a la pregunta ¿existe una relación entre la cultura y el liderazgo en Bogotá? Y permitiendo el desarrollo de teorías multiculturales en materia de liderazgo.

• Autores: Bello Cabra, Eddie Steve
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2012
• Institución: Universidad EAN
• Repositorio: Biblioteca Digital Minerva - Repositorio EAN
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.universidadean.edu.co:10882/2905
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10882/2905
• Palabra clave: Liderazgo - Cultura; Líder - Valores; Pefil de un líder; Influencia de la cultura; Liderazgo - Características; LIDERAZGO - BOGOTA; GERENTES - COMPETENCIAS; APTITUD DE MANDO; SOCIOLOGIA DE LA CULTURA; Leadership - Culture; Leader - Values; Profile of a leader; Influence of culture; Leadership - Features
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