Percepción de las características del liderazgo de los jefes inmediatos del servicio de enfermería y médicos en cuatro IPS de la ciudad de Armenia Quindío durante el año 2021

El liderazgo es la capacidad que se tiene de conducir y motivar a un grupo de personas hacia el logro de un objetivo en común, mediante procesos de gestión y trabajo en equipo, logrando así impactar la satisfacción laboral y la calidad de la atención en una organización. Este trabajo se realiza con...

Full description

Autores:
Peña Mateus, Erika Yuranny
Suárez Martínez, Jhenniffer
Tellez Gonzalez, Ruby
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2021
Institución:
Universidad EAN
Repositorio:
Biblioteca Digital Minerva - Repositorio EAN
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.universidadean.edu.co:10882/11460
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10882/11460
Palabra clave:
Liderazgo
Test de Pitcher
Alpha de Cronbach
Sector salud
Satisfacción laboral
Leadership
Pitcher test
Cronbach's Alpha
Health sector
Work satisfaction
Comportamiento organizacional
Perfeccionamiento ocupacional
Sociología organizacional
Técnicas administrativas
Personal de salud
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description El liderazgo es la capacidad que se tiene de conducir y motivar a un grupo de personas hacia el logro de un objetivo en común, mediante procesos de gestión y trabajo en equipo, logrando así impactar la satisfacción laboral y la calidad de la atención en una organización. Este trabajo se realiza con el fin de evidenciar la percepción que tienen los médicos y enfermeras de las características de liderazgo de sus jefes inmediatos, para determinar cuál es el estilo de liderazgo que predomina en dichos líderes. Este estudio se desarrollará mediante una metodología descriptiva cualitativa a través de un instrumento denominado Test de Adjetivos de Pitcher el cual determina qué tipo de liderazgo predomina más en las Instituciones Prestadoras de Servicios (IPS) evaluadas y se determinará el nivel de confiabilidad de las respuestas a través del Alpha de Cronbach.
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Este estudio se desarrollará mediante una metodología descriptiva cualitativa a través de un instrumento denominado Test de Adjetivos de Pitcher el cual determina qué tipo de liderazgo predomina más en las Instituciones Prestadoras de Servicios (IPS) evaluadas y se determinará el nivel de confiabilidad de las respuestas a través del Alpha de Cronbach.Leadership is the ability to lead and motivate a group of people towards the achievement of a common goal, through management processes and teamwork, achieving thus impact job satisfaction and the quality of care in an organization. This work is carried out in order to show the perception that doctors and nurses have of the leadership characteristics of their immediate bosses, to determine what the leadership style is that predominates in these leaders. This study will be developed through a qualitative descriptive methodology through an instrument called Pitcher's Adjectives Test which determines what type of leadership predominates more in the Service Provider Institutions (IPS) evaluated and the level of reliability of the responses through Cronbach's Alpha.Especialista en Administración HospitalariaUniversidad del Quindio - ArmeniaEspecializaciónpdf29 páginasRecurso electrónicoapplication/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Abierto (Texto Completo)Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2LiderazgoTest de PitcherAlpha de CronbachSector saludSatisfacción laboralLeadershipPitcher testCronbach's AlphaHealth sectorWork satisfactionComportamiento organizacionalPerfeccionamiento ocupacionalSociología organizacionalTécnicas administrativasPersonal de saludPercepción de las características del liderazgo de los jefes inmediatos del servicio de enfermería y médicos en cuatro IPS de la ciudad de Armenia Quindío durante el año 2021Perception of the characteristics of the leadership of the managers immediate nursing and doctors service in four IPS of the city of Armenia Quindío during the year 2021Bachelor ThesisTesis de especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisEspecialización en Administración Hospitalaria PresencialFacultad de Administración, Finanzas y Ciencias EconómicasORIGINALSuárezJhenniffer2021.pdfSuárezJhenniffer2021.pdfTesis de Especializaciónapplication/pdf646132https://repository.universidadean.edu.co/bitstream/10882/11460/1/Su%c3%a1rezJhenniffer2021.pdf01f012d03dab6257bab18ef35f74e7aeMD51metadata only accessSuárezJhenniffer2021_Anexo.pdfSuárezJhenniffer2021_Anexo.pdfAutorización Publicaciónapplication/pdf220995https://repository.universidadean.edu.co/bitstream/10882/11460/2/Su%c3%a1rezJhenniffer2021_Anexo.pdf21a69332963179c7c07328a4e9efd9b0MD52metadata only accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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