Percepción de las características del liderazgo de los jefes inmediatos del servicio de enfermería y médicos en cuatro IPS de la ciudad de Armenia Quindío durante el año 2021

El liderazgo es la capacidad que se tiene de conducir y motivar a un grupo de personas hacia el logro de un objetivo en común, mediante procesos de gestión y trabajo en equipo, logrando así impactar la satisfacción laboral y la calidad de la atención en una organización. Este trabajo se realiza con el fin de evidenciar la percepción que tienen los médicos y enfermeras de las características de liderazgo de sus jefes inmediatos, para determinar cuál es el estilo de liderazgo que predomina en dichos líderes. Este estudio se desarrollará mediante una metodología descriptiva cualitativa a través de un instrumento denominado Test de Adjetivos de Pitcher el cual determina qué tipo de liderazgo predomina más en las Instituciones Prestadoras de Servicios (IPS) evaluadas y se determinará el nivel de confiabilidad de las respuestas a través del Alpha de Cronbach.

• Autores: Peña Mateus, Erika Yuranny; Suárez Martínez, Jhenniffer; Tellez Gonzalez, Ruby
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2021
• Institución: Universidad EAN
• Repositorio: Biblioteca Digital Minerva - Repositorio EAN
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.universidadean.edu.co:10882/11460
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10882/11460
• Palabra clave: Liderazgo; Test de Pitcher; Alpha de Cronbach; Sector salud; Satisfacción laboral; Comportamiento organizacional; Perfeccionamiento ocupacional; Sociología organizacional; Técnicas administrativas; Personal de salud; Leadership; Pitcher test; Cronbach's Alpha; Health sector; Work satisfaction
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