Factores para la conformación de equipos virtuales de trabajo efectivos para el desarrollo de proyectos de ingeniería en Colombia

En Colombia la investigación sobre equipos virtuales de trabajo (EVGs) está en desarrollo, por lo que se desconocen los factores que son considerados para la conformación de esta tipología de equipos y su impacto en la efectividad y desempeño de los proyectos. Se realizó investigación cualitativa y posteriormente una investigación descriptiva. Con la investigación cualitativa se realizó la obtención de datos para la creación del instrumento de encuesta, es decir, a juicio de experto. En cuanto a la investigación descriptiva, esta fue utilizada para el proceso de descripción de situaciones, eventos, personas, o grupos partiendo de la encuesta realizada a profesionales en Gerencia de Proyectos que desarrollan proyectos de ingeniería en Colombia usando EVGs en sus equipos de trabajo, como juicio de expertos. Posteriormente, se realizó un análisis a los factores utilizados por los gerentes de proyectos encuestados para conformar EVGs y estos fueron comparados contra los índices de desempeño, CPI y SPI, de sus proyectos.

• Autores: Cabrera Muñoz, Creusa Banesa; Pardo Rodríguez, William Alberto; Puerto Salcedo, Manuel Bernardo; Quiroga Romero, Yeimy Esperanza
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2019
• Institución: Universidad EAN
• Repositorio: Biblioteca Digital Minerva - Repositorio EAN
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.universidadean.edu.co:10882/9658
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10882/9658
• Palabra clave: Equipos virtuales de trabajo (EVGs); Gestión de proyectos; Virtualidad; Virtual work teams (EVGs); Projects management; Virtuality; Elaboración de proyectos; Desarrollo de nuevos procesos; Grupos de trabajo virtuales; Planificación empresarial
• License: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/