Diagnóstico y transformación productiva del entorno organizacional de Asevanses Ltda.

El presente trabajo de grado involucra tres fases de desarrollo comenzando por la ejecución e implementación del modelo MMGO a la empresa Asevanses Ltda., Esta empresa del sector metal-mecánico se enfoca en el diseño, fabricación y comercialización de hojalata electrolítica.El objetivo fundamental d...

Full description

Autores:
Castro Méndez, Oscar Daniel
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2013
Institución:
Universidad EAN
Repositorio:
Biblioteca Digital Minerva - Repositorio EAN
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.universidadean.edu.co:10882/3485
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10882/3485
Palabra clave:
Modelo de Modernización para la Gestión de Organizaciones (MMGO)
Direccionamiento estratégico
Envases de hojalata
Diagnóstico organizacional
Mejoramiento de procesos
Industria metalmecánica
Modernization Model for Managing Organizations (MMGO)
Strategic management
Tin containers
Organizational diagnosis
Process improvement
Metalworking industry
PLANIFICACION ESTRATEGICA
MEJORAMIENTO DE PROCESOS
EMPAQUES DE HOJALATA
INDUSTRIA METALMECANICA
Rights
License
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
Description
Summary:El presente trabajo de grado involucra tres fases de desarrollo comenzando por la ejecución e implementación del modelo MMGO a la empresa Asevanses Ltda., Esta empresa del sector metal-mecánico se enfoca en el diseño, fabricación y comercialización de hojalata electrolítica.El objetivo fundamental de este estudio es implementar y desarrollar un plan de mejoramiento continuo para la empresa. De acuerdo con la aplicación del modelo de modernización de la gestión organizacional la empresa puede identificar las variables con oportunidades de mejora y mantener constante las potencialidades encontradas en el desarrollo del ejercicio. Por otra parte, con base en el análisis y estudio realizado de manera holística a la empresa se determinara una propuesta para optimizar los procesos apoyando el cumplimiento de los objetivos de la organización e incrementar, potencializar y maximizar el KnowHow y goodwill de la compañía.