Propuesta de fortalecimiento de la cultura organizacional y retención del talento humano para j&d distribuciones
La presente investigación describe inicialmente la cultura organizacional, así como el proceso de retención del talento humando en J&D Distribuciones de Occidente S.A.S. compañía del sector alimenticio y socio directo de Comercial Nutresa. El estudio describe de manera precisa el problema de inv...
- Autores:
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Ramirez Sanchez, Flor Bibiana
García Rivera, Juan Gustavo Javier
Chaves Forigua, Daniel Leonardo
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Universidad EAN
- Repositorio:
- Biblioteca Digital Minerva - Repositorio EAN
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.universidadean.edu.co:10882/13702
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10882/13702
- Palabra clave:
- Deserción
Retención
Talento humano
Desertion
Retention
Human talent
Administración de personal
Cultura organizacional
Perfeccionamiento ocupacional
Evaluación del trabajo
- Rights
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/