Hacía un liderazgo responsable: el bienestar organizacional para una gestión competitiva

Liderazgo es un concepto de múltiples interpretaciones en búsqueda de un objetivo común: desarrollar un conjunto de habilidades, cualidades y competencias, las cuales pueden ser de tipo gerencial, directivo o estratégico, determinadas en un marco de gestión organizacional para buscar un impacto sobr...

Full description

Autores:
Lozada Franco, Edwin Augusto
Tipo de recurso:
Work document
Fecha de publicación:
2017
Institución:
Universidad EAN
Repositorio:
Biblioteca Digital Minerva - Repositorio EAN
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.universidadean.edu.co:10882/9000
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10882/9000
Palabra clave:
Liderazgo
Competitividad
Gestión organizacional
Relaciones laborales
Bienestar empleados
Capital humano
Liderazgo
Efectividad organizacional
Cambio organizacional
Comunicación organizacional
Motivación del empleado
Toma de decisiones
Leadership
Competitiveness
Organizational management
Labor relations
Wellness employees
Human capital
Rights
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spelling Lozada Franco, Edwin Augusto4f0f78b6-9fe1-4491-b5c5-bea56698f578-12017-06-22T15:26:26Z2017-06-22T15:26:26Z2017-06-22Liderazgo es un concepto de múltiples interpretaciones en búsqueda de un objetivo común: desarrollar un conjunto de habilidades, cualidades y competencias, las cuales pueden ser de tipo gerencial, directivo o estratégico, determinadas en un marco de gestión organizacional para buscar un impacto sobre un grupo de personas, ya sea por medio de una influencia positiva o negativa, con el fin de que estas personas realicen una labor o actividad determinada, con altos niveles de motivación para la consecución de las metas y objetivos determinados por la alta dirección, de una forma ágil y aplicando un alto nivel de optimización de los recursos disponibles.Leadership is a concept of multiple interpretations in search of a common goal: to develop a set of skills, qualities and competencies, which can be managerial, managerial or strategic, determined in an organizational management framework to seek an impact on a group Of people, whether through positive or negative influence, in order for these people to carry out a specific work or activity, with high levels of motivation for the achievement of the goals and objectives determined by the top management, in a way Agile and applying a high level of optimization of available resources.pdfRecurso electrónicoapplication/pdfinstname:Universidad EANreponame:Repositorio Institucional Biblioteca Digital Minervarepourl:https://repository.ean.edu.co/http://hdl.handle.net/10882/9000spaUniversidad EANGerencia de Investigaciones y Gestión del ConocimientoAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 ColombiaAbierto (Texto Completo)http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2LiderazgoCompetitividadGestión organizacionalRelaciones laboralesBienestar empleadosCapital humanoLiderazgoEfectividad organizacionalCambio organizacionalComunicación organizacionalMotivación del empleadoToma de decisionesLeadershipCompetitivenessOrganizational managementLabor relationsWellness employeesHuman capitalHacía un liderazgo responsable: el bienestar organizacional para una gestión competitivaIt was responsible leadership: organizational well-being for competitive managementWorking Paperhttp://purl.org/coar/resource_type/c_8042info:eu-repo/semantics/workingPaperDocumento de trabajoORIGINALLozadaEdwinDT2017.pdfDocumento de trabajoapplication/pdf214779https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/9b2a4e76-677a-4aa6-9b5c-a088f257479d/downloadb6c8ef491d543cc6ff4f39865dd18d21MD51CC-LICENSElicense_rdfapplication/octet-stream1232https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/96cac6ab-66f3-417e-b536-afc47db84b97/downloadf9ed9991c69a90105c85883242745140MD52LICENSElicense.txttext/plain1748https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/18f4b18c-f752-4452-afb0-3d1eb483468f/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53THUMBNAILLozadaEdwinDT2017.pdf.jpgLozadaEdwinDT2017.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg12254https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/cdcf2a4a-ad5d-4954-9ec5-d1809a7db203/downloadc75a551db10e475a22f30f3db6d07bafMD5410882/9000oai:ean.repositoriodigital.com:10882/90002021-09-13 10:42:00.438http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttps://ean.repositoriodigital.comBiblioteca Digital Minerva EANsoporte@infotegra.com
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