Impactos de la implementación de la estrategia de Activity-Based Working, en el entorno organizacional de Tetra Pak Colombia.
Desde comienzos del año 2017, la empresa Tetra Pak decidió implementar en sus oficinas en Colombia, ubicadas en la ciudad de Bogotá D.C., una estrategia de origen sueco llamada Activity Based Working, la cual busca principalmente organizar la manera en cómo hacen normalmente su trabajo, para hacerlo...
- Autores:
-
Valero Salamanca, Zulma Tatiana
Romero Sáenz, Adrián Armando
Castro Bernal, Laura Ximena
Molina Rico, Sonnia Inés
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Universidad EAN
- Repositorio:
- Biblioteca Digital Minerva - Repositorio EAN
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.universidadean.edu.co:10882/9603
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10882/9603
- Palabra clave:
- Modelos de gestión
Productividad en el trabajo
Calidad de vida
Administración estratégica
Aprendizaje organizacional
Satisfacción en el trabajo
Mejoramiento de procesos
Motivación del empleado
Calidad de vida en el trabajo
Rendimiento laboral
Management models
Productivity at work
Quality of life
Strategic management
Organizational learning
- Rights
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
id |
REAN2_6a22f3bc54f62a94b02f875fb53c6e90 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:repository.universidadean.edu.co:10882/9603 |
network_acronym_str |
REAN2 |
network_name_str |
Biblioteca Digital Minerva - Repositorio EAN |
repository_id_str |
|
dc.title.spa.fl_str_mv |
Impactos de la implementación de la estrategia de Activity-Based Working, en el entorno organizacional de Tetra Pak Colombia. |
dc.title.titleenglish.eng.fl_str_mv |
Impacts of the implementation of the Activity-Based Working Strategy, in the organizational environment of Tetra Pak Colombia. |
title |
Impactos de la implementación de la estrategia de Activity-Based Working, en el entorno organizacional de Tetra Pak Colombia. |
spellingShingle |
Impactos de la implementación de la estrategia de Activity-Based Working, en el entorno organizacional de Tetra Pak Colombia. Modelos de gestión Productividad en el trabajo Calidad de vida Administración estratégica Aprendizaje organizacional Satisfacción en el trabajo Mejoramiento de procesos Motivación del empleado Calidad de vida en el trabajo Rendimiento laboral Management models Productivity at work Quality of life Strategic management Organizational learning |
title_short |
Impactos de la implementación de la estrategia de Activity-Based Working, en el entorno organizacional de Tetra Pak Colombia. |
title_full |
Impactos de la implementación de la estrategia de Activity-Based Working, en el entorno organizacional de Tetra Pak Colombia. |
title_fullStr |
Impactos de la implementación de la estrategia de Activity-Based Working, en el entorno organizacional de Tetra Pak Colombia. |
title_full_unstemmed |
Impactos de la implementación de la estrategia de Activity-Based Working, en el entorno organizacional de Tetra Pak Colombia. |
title_sort |
Impactos de la implementación de la estrategia de Activity-Based Working, en el entorno organizacional de Tetra Pak Colombia. |
dc.creator.fl_str_mv |
Valero Salamanca, Zulma Tatiana Romero Sáenz, Adrián Armando Castro Bernal, Laura Ximena Molina Rico, Sonnia Inés |
dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
Valero Salamanca, Zulma Tatiana Romero Sáenz, Adrián Armando Castro Bernal, Laura Ximena Molina Rico, Sonnia Inés |
dc.subject.spa.fl_str_mv |
Modelos de gestión Productividad en el trabajo Calidad de vida Administración estratégica Aprendizaje organizacional |
topic |
Modelos de gestión Productividad en el trabajo Calidad de vida Administración estratégica Aprendizaje organizacional Satisfacción en el trabajo Mejoramiento de procesos Motivación del empleado Calidad de vida en el trabajo Rendimiento laboral Management models Productivity at work Quality of life Strategic management Organizational learning |
dc.subject.lemb.spa.fl_str_mv |
Satisfacción en el trabajo Mejoramiento de procesos Motivación del empleado Calidad de vida en el trabajo Rendimiento laboral |
dc.subject.subjectenglish.spa.fl_str_mv |
Management models Productivity at work Quality of life Strategic management Organizational learning |
description |
Desde comienzos del año 2017, la empresa Tetra Pak decidió implementar en sus oficinas en Colombia, ubicadas en la ciudad de Bogotá D.C., una estrategia de origen sueco llamada Activity Based Working, la cual busca principalmente organizar la manera en cómo hacen normalmente su trabajo, para hacerlo de una manera más productiva y amena para los trabajadores. Se conoce que la implementación de esta estrategia genera impactos en la productividad, el trabajo colaborativo y la satisfacción de los trabajadores, por lo cual este artículo científico busca determinar, medir y analizar, mediante una investigación correlacional, transversal, cuantitativa y no experimental, y mediante la aplicación de una encuesta a los empleados de Tetra Pak Colombia, como han variado estos aspectos mencionados y si los trabajadores se sienten a gusto con sus nuevos espacios de trabajo. Una vez determinados y analizados los resultados de las encuestas, se logró concluir que los trabajadores de Tetra Pak Colombia se sienten felices y a gusto con las nuevas instalaciones en las que se encuentran trabajando. A su vez ellos expresan a través de sus respuestas que sus niveles de productividad y trabajo colaborativo han aumentado. |
publishDate |
2018 |
dc.date.created.none.fl_str_mv |
2018 |
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2020-04-16T20:12:33Z |
dc.date.available.none.fl_str_mv |
2020-04-16T20:12:33Z |
dc.type.none.fl_str_mv |
Bachelor Thesis |
dc.type.coar.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
dc.type.driver.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
dc.type.local.none.fl_str_mv |
Tesis de especialización |
format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
dc.identifier.instname.spa.fl_str_mv |
instname:Universidad EAN |
dc.identifier.local.spa.fl_str_mv |
BDM-PGPI |
dc.identifier.reponame.spa.fl_str_mv |
reponame:Repositorio Institucional Biblioteca Digital Minerva |
dc.identifier.repourl.none.fl_str_mv |
repourl:https://repository.ean.edu.co/ |
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/10882/9603 |
identifier_str_mv |
instname:Universidad EAN BDM-PGPI reponame:Repositorio Institucional Biblioteca Digital Minerva repourl:https://repository.ean.edu.co/ |
url |
http://hdl.handle.net/10882/9603 |
dc.language.iso.none.fl_str_mv |
spa |
language |
spa |
dc.rights.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
dc.rights.creativecommons.*.fl_str_mv |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia |
dc.rights.local.spa.fl_str_mv |
Abierto (Texto Completo) |
dc.rights.uri.*.fl_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ |
rights_invalid_str_mv |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia Abierto (Texto Completo) http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
dc.format.spa.fl_str_mv |
pdf |
dc.format.medium.spa.fl_str_mv |
Recurso electrónico |
dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.publisher.spa.fl_str_mv |
Universidad EAN |
dc.publisher.faculty.spa.fl_str_mv |
Facultad de Ingeniería |
dc.publisher.program.spa.fl_str_mv |
Especialización en Gerencia de Proyectos |
institution |
Universidad EAN |
bitstream.url.fl_str_mv |
https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/36566034-f13f-4f33-8169-99865916510b/download https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/e248a1fa-7a16-4edb-8d82-091cebef4d1e/download https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/a35e19b2-76c7-4978-9f3f-91a5b14100f1/download https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/c32cb6ac-611c-4a53-98cf-7663e424cde3/download |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
e5b65fc819f47963d0350a74ec434c31 e5b65fc819f47963d0350a74ec434c31 b2721bbc05367bbe3d4f44e989f145c7 99d5693c99f8f416a90497701dc1bdef |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Biblioteca Digital Minerva EAN |
repository.mail.fl_str_mv |
soporte@infotegra.com |
_version_ |
1814110009630392320 |
spelling |
Valero Salamanca, Zulma Tatianad5d68426-a7cb-4c3e-a1a6-f09ae0f08c61-1Romero Sáenz, Adrián Armandoc54a9c35-d62d-477a-9a16-a7a10838afac-1Castro Bernal, Laura Ximena35060f7a-7149-40cf-86ba-9ba687bc83db-1Molina Rico, Sonnia Inése1aa776f-80b9-40cd-a028-2aec56ab120c-12020-04-16T20:12:33Z2020-04-16T20:12:33Z2018Desde comienzos del año 2017, la empresa Tetra Pak decidió implementar en sus oficinas en Colombia, ubicadas en la ciudad de Bogotá D.C., una estrategia de origen sueco llamada Activity Based Working, la cual busca principalmente organizar la manera en cómo hacen normalmente su trabajo, para hacerlo de una manera más productiva y amena para los trabajadores. Se conoce que la implementación de esta estrategia genera impactos en la productividad, el trabajo colaborativo y la satisfacción de los trabajadores, por lo cual este artículo científico busca determinar, medir y analizar, mediante una investigación correlacional, transversal, cuantitativa y no experimental, y mediante la aplicación de una encuesta a los empleados de Tetra Pak Colombia, como han variado estos aspectos mencionados y si los trabajadores se sienten a gusto con sus nuevos espacios de trabajo. Una vez determinados y analizados los resultados de las encuestas, se logró concluir que los trabajadores de Tetra Pak Colombia se sienten felices y a gusto con las nuevas instalaciones en las que se encuentran trabajando. A su vez ellos expresan a través de sus respuestas que sus niveles de productividad y trabajo colaborativo han aumentado.Since the beginning of 2017, the company Tetra Pak decided to implement in its offices in Colombia, located in the city of Bogotá D.C., a strategy of Swedish origin called Activity Based Working, which mainly seeks to organize the way in which they normally do their work, to do it in a more productive and enjoyable way for the workers. It is known that the implementation of this strategy generates impacts on productivity, work collaborative and the satisfaction of the workers, for which this scientific article seeks determine, measure and analyze, through a correlational, transversal, quantitative and non-experimental investigation, and by applying a survey to the employees of Tetra Pak Colombia, how these aspects have changed and if the workers feel comfortable with their new workspaces. Once the results of the surveys were determined and analyzed, it was possible to conclude that the Tetra Pak Colombia workers feel happy and comfortable with the new facilities where they are working. Moreover, they express through their answers that their levels of productivity and collaborative work have increased.Especialista en Gerencia de ProyectospdfRecurso electrónicoapplication/pdfinstname:Universidad EANBDM-PGPIreponame:Repositorio Institucional Biblioteca Digital Minervarepourl:https://repository.ean.edu.co/http://hdl.handle.net/10882/9603spaUniversidad EANFacultad de IngenieríaEspecialización en Gerencia de ProyectosAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 ColombiaAbierto (Texto Completo)http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Modelos de gestiónProductividad en el trabajoCalidad de vidaAdministración estratégicaAprendizaje organizacionalSatisfacción en el trabajoMejoramiento de procesosMotivación del empleadoCalidad de vida en el trabajoRendimiento laboralManagement modelsProductivity at workQuality of lifeStrategic managementOrganizational learningImpactos de la implementación de la estrategia de Activity-Based Working, en el entorno organizacional de Tetra Pak Colombia.Impacts of the implementation of the Activity-Based Working Strategy, in the organizational environment of Tetra Pak Colombia.Bachelor Thesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTesis de especializaciónTHUMBNAILCastroLaura2018.pdfCastroLaura2018.pdfTrabajo de gradoimage/jpeg5245https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/36566034-f13f-4f33-8169-99865916510b/downloade5b65fc819f47963d0350a74ec434c31MD53CastroLaura2018_Anexo.pdf.jpgCastroLaura2018_Anexo.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5245https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/e248a1fa-7a16-4edb-8d82-091cebef4d1e/downloade5b65fc819f47963d0350a74ec434c31MD54ORIGINALCastroLaura2018.pdfCastroLaura2018.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf2465572https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/a35e19b2-76c7-4978-9f3f-91a5b14100f1/downloadb2721bbc05367bbe3d4f44e989f145c7MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81900https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/c32cb6ac-611c-4a53-98cf-7663e424cde3/download99d5693c99f8f416a90497701dc1bdefMD5210882/9603oai:ean.repositoriodigital.com:10882/96032021-09-13 10:41:50.062http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttps://ean.repositoriodigital.comBiblioteca Digital Minerva EANsoporte@infotegra.com |