Análisis de un modelo de gestión de los procesos administrativos para la producción del café por parte de la Asociación de Mujeres Ocañeras para la Superación Integral de la Familia (AMOSIF).
Por medio del presente documento se busca profundizar en los conceptos de investigación a través del conocimiento de modelos de gestión y sus antecedentes, con énfasis en la asociatividad de mujeres las campesinas beneficiadas por los programas de restitución de tierras que han decido emprender proy...
- Autores:
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Rojas Ascanio, Catalina
Narváez Yela, Aura Judith
Saavedra Zapata, John Alexander
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Universidad EAN
- Repositorio:
- Biblioteca Digital Minerva - Repositorio EAN
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.universidadean.edu.co:10882/13576
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10882/13576
- Palabra clave:
- Modelos de gestión
Procesos
Asociatividad
Mujeres campesinas
Café
Catatumbo
Management models
Processes
Association
Rural women
Coffee
Catatumbo
Café
Produción
Mujeres trabajadoras
Técnicas administrativas
Mejoramiento de procesos
- Rights
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
Summary: | Por medio del presente documento se busca profundizar en los conceptos de investigación a través del conocimiento de modelos de gestión y sus antecedentes, con énfasis en la asociatividad de mujeres las campesinas beneficiadas por los programas de restitución de tierras que han decido emprender proyectos productivos relacionados con el café en el Catatumbo, con lo cual se pretende ahondar en el conocimiento del sector y el impacto de un modelo de procesos en este tipo de unidades productivas. |
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