Impacto del teletrabajo en el bienestar de los trabajadores en empresas colombianas después del Covid-19
El teletrabajo se ha convertido en una práctica laboral cada vez más común, especialmente durante la pandemia de COVID-19. Si bien dentro de las ventajas de esta modalidad podría haber un mejor balance entre la vida laboral y personal, reducción de costos para trabajadores y empresas, desarrollo de...
- Autores:
-
Medina Sosa, Yenifer
Sanabria Cabrera, Karina Sthefania
Mora Granados, Nicolas
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Universidad EAN
- Repositorio:
- Biblioteca Digital Minerva - Repositorio EAN
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.universidadean.edu.co:10882/12949
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10882/12949
- Palabra clave:
- Teletrabajo
Empleados
Bienestar laboral
Covid-19
Teleworking
Employees
Work well-being
Covid-19
Administración de empresas
Reforma económica
Desarrollo humano
Cambio organizacional
Mejoramiento de procesos
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El teletrabajo se ha convertido en una práctica laboral cada vez más común, especialmente durante la pandemia de COVID-19. Si bien dentro de las ventajas de esta modalidad podría haber un mejor balance entre la vida laboral y personal, reducción de costos para trabajadores y empresas, desarrollo de nuevas tecnologías y habilidades digitales y nuevas oportunidades de trabajo, también se han identificado una serie de desventajas dentro de las cuales se resalta un aumento en el número de horas de trabajo de las personas, aislamiento social, tecnoestrés, y una serie de riesgos ergonómicos y psicosociales que llevan a que necesiten políticas y buenas prácticas que promuevan una implementación adecuada del teletrabajo en las organizaciones. |
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Si bien dentro de las ventajas de esta modalidad podría haber un mejor balance entre la vida laboral y personal, reducción de costos para trabajadores y empresas, desarrollo de nuevas tecnologías y habilidades digitales y nuevas oportunidades de trabajo, también se han identificado una serie de desventajas dentro de las cuales se resalta un aumento en el número de horas de trabajo de las personas, aislamiento social, tecnoestrés, y una serie de riesgos ergonómicos y psicosociales que llevan a que necesiten políticas y buenas prácticas que promuevan una implementación adecuada del teletrabajo en las organizaciones.Teleworking has become an increasingly common work practice, especially during the COVID-19 pandemic. Although among the advantages of this modality there could be a better balance between work and personal life, cost reduction for workers and companies, development of new technologies and digital skills and new job opportunities, a series of disadvantages have also been identified. within which an increase in the number of people's working hours, social isolation, techno-stress, and a series of ergonomic and psychosocial risks stand out, leading to the need for policies and good practices that promote adequate implementation of teleworking in the workplace. organizations.Especialista en Gestión HumanaEspecializaciónpdf43 páginasRecurso electrónicospahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Abierto (Texto Completo)Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2TeletrabajoEmpleadosBienestar laboralCovid-19TeleworkingEmployeesWork well-beingCovid-19Administración de empresasReforma económicaDesarrollo humanoCambio organizacionalMejoramiento de procesosImpacto del teletrabajo en el bienestar de los trabajadores en empresas colombianas después del Covid-19Impact of teleworking on the well-being of workers in Colombian companies after Covid-19Bachelor ThesisTesis de especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisEspecialización en Gestión HumanaFacultad de Administración, Finanzas y Ciencias EconómicasORIGINALSanabriaKarina2023.pdfSanabriaKarina2023.pdfTesis de Especializaciónapplication/pdf1192525https://repository.universidadean.edu.co/bitstream/10882/12949/2/SanabriaKarina2023.pdfede999a11477ffa343e836d0d0711a6bMD52open accessSanabriaKarina2023_Anexo.pdfSanabriaKarina2023_Anexo.pdfAutorización Publicaciónapplication/pdf162897https://repository.universidadean.edu.co/bitstream/10882/12949/1/SanabriaKarina2023_Anexo.pdf60d92354c4c3f81c32a7498bce0ba9b8MD51metadata only accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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