El papel del liderazgo en Colombia desde la perspectiva de la valoración del ambiente laboral: un estudio aplicado de Great Place to Work en el período 2009- 2011
Este documento contiene una recopilación de experiencias en compañías reconocidas como grandes lugares para trabajar en Colombia de acuerdo al Instituto Great Place to Work®. Describe la percepción general de la confianza, los comportamientos de los líderes que más construyen confianza y los comport...
- Autores:
-
Jiménez Yepes, Oscar Javier
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2013
- Institución:
- Universidad EAN
- Repositorio:
- Biblioteca Digital Minerva - Repositorio EAN
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.universidadean.edu.co:10882/4327
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10882/4327
- Palabra clave:
- Liderazgo
Ambiente laboral
Gerencia
Comportamiento
Ambiente laboral
Leadership
Work environment
Management
Behavior
Work environment
GERENTES - LIDERAZGO
AMBIENTE DE TRABAJO
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
CLIMA ORGANIZACIONAL
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Este documento contiene una recopilación de experiencias en compañías reconocidas como grandes lugares para trabajar en Colombia de acuerdo al Instituto Great Place to Work®. Describe la percepción general de la confianza, los comportamientos de los líderes que más construyen confianza y los comportamientos que más valoran los colaboradores en los líderes. El trabajo se basó en el modelo del Instituto Great Place to Work® que valora a través de una encuesta aplicada a los colaboradores de una empresa, el ambiente laboral de la organización. |
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El trabajo se basó en el modelo del Instituto Great Place to Work® que valora a través de una encuesta aplicada a los colaboradores de una empresa, el ambiente laboral de la organización.This document contains a compilation of experiences in companies recognized as great places to work in Colombia according to the Great Place to Work Institute ®. Describes the general perception of trust, leadership behaviors that build trust and more behaviors that employees value most in leaders. The work was based on the model of the Great Place to Work Institute ® which values through a survey of employees of a company, the work environment of the organization.Administrador de Empresaspdfapplication/pdfspaUniversidad EANAdministración de Empresas - FEAVFacultad de Estudios en Ambientes Virtualeshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Abierto (Texto Completo)Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2LiderazgoAmbiente laboralGerenciaComportamientoAmbiente laboralLeadershipWork environmentManagementBehaviorWork environmentGERENTES - LIDERAZGOAMBIENTE DE TRABAJOADMINISTRACION DE EMPRESASCLIMA ORGANIZACIONALEl papel del liderazgo en Colombia desde la perspectiva de la valoración del ambiente laboral: un estudio aplicado de Great Place to Work en el período 2009- 2011The role of leadership in Colombia from the perspective of assessing the work environment: an applied study of Great Place to Work in the period 2009 - 2011Bachelor ThesisTrabajo de gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisCC-LICENSElicense_urlapplication/octet-stream52https://repository.universidadean.edu.co/bitstream/10882/4327/1/license_urle689a49776fc5b9ba9b2d184669dd863MD51open accesslicense_textapplication/octet-stream20550https://repository.universidadean.edu.co/bitstream/10882/4327/2/license_texta350b9cba409ca8fe306696053ed1645MD52open accesslicense_rdfapplication/octet-stream24007https://repository.universidadean.edu.co/bitstream/10882/4327/3/license_rdf785945cd39211959c467535e8362ec5aMD53open accessORIGINALJimenezOscar2012.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf1251472https://repository.universidadean.edu.co/bitstream/10882/4327/4/JimenezOscar2012.pdfcdc2014eed1843d7a86ecfe60bda8acfMD54open accessLICENSElicense.txttext/plain2008https://repository.universidadean.edu.co/bitstream/10882/4327/5/license.txtb493c769658bd89a17d711af515d9900MD55open accessTEXTJimenezOscar2012.pdf.txtExtracted 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