Influencia de la felicidad en la productividad de los trabajadores en las organizaciones de Colombia
La presente investigación cobra importancia en el sentido que busca dar validez a la relevancia que tienen los empleadores estar en la capacidad y disposición de proporcionar condiciones de motivación para los colaboradores, para posteriormente tener como como respuesta el incremento de la productiv...
- Autores:
-
Gómez Cárdenas, Erika Eliana
Borda Borda, Anderson Giovanni
Giraldo Valencia, Lina María
Cortés Ávila, Santiago
Forigua Tamayo, Sergio David
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Universidad EAN
- Repositorio:
- Biblioteca Digital Minerva - Repositorio EAN
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.universidadean.edu.co:10882/9748
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10882/9748
- Palabra clave:
- Felicidad
Productividad
Clima organizacional
Comportamiento organizacional
Calidad de vida en el trabajo
Felicidad
Salud mental
Motivación para el rendimiento
Happiness
Productivity
Organizational climate
- Rights
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
id |
REAN2_450fb0ae91223cd2ebc6bc35891a58f3 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:repository.universidadean.edu.co:10882/9748 |
network_acronym_str |
REAN2 |
network_name_str |
Biblioteca Digital Minerva - Repositorio EAN |
repository_id_str |
|
dc.title.spa.fl_str_mv |
Influencia de la felicidad en la productividad de los trabajadores en las organizaciones de Colombia |
dc.title.titleenglish.eng.fl_str_mv |
Influence of happiness on the productivity of workers in organizations in Colombia |
title |
Influencia de la felicidad en la productividad de los trabajadores en las organizaciones de Colombia |
spellingShingle |
Influencia de la felicidad en la productividad de los trabajadores en las organizaciones de Colombia Felicidad Productividad Clima organizacional Comportamiento organizacional Calidad de vida en el trabajo Felicidad Salud mental Motivación para el rendimiento Happiness Productivity Organizational climate |
title_short |
Influencia de la felicidad en la productividad de los trabajadores en las organizaciones de Colombia |
title_full |
Influencia de la felicidad en la productividad de los trabajadores en las organizaciones de Colombia |
title_fullStr |
Influencia de la felicidad en la productividad de los trabajadores en las organizaciones de Colombia |
title_full_unstemmed |
Influencia de la felicidad en la productividad de los trabajadores en las organizaciones de Colombia |
title_sort |
Influencia de la felicidad en la productividad de los trabajadores en las organizaciones de Colombia |
dc.creator.fl_str_mv |
Gómez Cárdenas, Erika Eliana Borda Borda, Anderson Giovanni Giraldo Valencia, Lina María Cortés Ávila, Santiago Forigua Tamayo, Sergio David |
dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv |
Pérez Uribe, Rafael Ignacio |
dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
Gómez Cárdenas, Erika Eliana Borda Borda, Anderson Giovanni Giraldo Valencia, Lina María Cortés Ávila, Santiago Forigua Tamayo, Sergio David |
dc.subject.spa.fl_str_mv |
Felicidad Productividad Clima organizacional |
topic |
Felicidad Productividad Clima organizacional Comportamiento organizacional Calidad de vida en el trabajo Felicidad Salud mental Motivación para el rendimiento Happiness Productivity Organizational climate |
dc.subject.lemb.spa.fl_str_mv |
Comportamiento organizacional Calidad de vida en el trabajo Felicidad Salud mental Motivación para el rendimiento |
dc.subject.subjectenglish.spa.fl_str_mv |
Happiness Productivity Organizational climate |
description |
La presente investigación cobra importancia en el sentido que busca dar validez a la relevancia que tienen los empleadores estar en la capacidad y disposición de proporcionar condiciones de motivación para los colaboradores, para posteriormente tener como como respuesta el incremento de la productividad. Adicionalmente, es importante entender que son varios los aspectos que pueden verse relacionados al momento de establecer condiciones de bienestar y motivación, las cuales no se pueden reducir únicamente a una remuneración alta hablando en términos monetarios, sino que a esto se debe adicionar temas como ambiente laboral, oportunidades de crecimiento, liderazgo, entre otros. |
publishDate |
2019 |
dc.date.created.none.fl_str_mv |
2019-12-02 |
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2020-07-09T15:49:23Z |
dc.date.available.none.fl_str_mv |
2020-07-09T15:49:23Z |
dc.type.none.fl_str_mv |
Bachelor Thesis |
dc.type.coar.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
dc.type.driver.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
dc.type.local.none.fl_str_mv |
Tesis de especialización |
format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
dc.identifier.instname.spa.fl_str_mv |
instname:Universidad Ean |
dc.identifier.local.spa.fl_str_mv |
BDM-PAF |
dc.identifier.reponame.spa.fl_str_mv |
reponame:Repositorio Institucional Biblioteca Digital Minerva |
dc.identifier.repourl.none.fl_str_mv |
repourl:https://repository.ean.edu.co/ |
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/10882/9748 |
identifier_str_mv |
instname:Universidad Ean BDM-PAF reponame:Repositorio Institucional Biblioteca Digital Minerva repourl:https://repository.ean.edu.co/ |
url |
http://hdl.handle.net/10882/9748 |
dc.language.iso.none.fl_str_mv |
spa |
language |
spa |
dc.rights.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
dc.rights.creativecommons.*.fl_str_mv |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia |
dc.rights.local.spa.fl_str_mv |
Abierto (Texto Completo) |
dc.rights.uri.*.fl_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ |
rights_invalid_str_mv |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia Abierto (Texto Completo) http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
dc.format.spa.fl_str_mv |
pdf |
dc.format.extent.spa.fl_str_mv |
71 páginas |
dc.format.medium.spa.fl_str_mv |
Recurso electrónico |
dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.publisher.spa.fl_str_mv |
Universidad EAN |
dc.publisher.faculty.spa.fl_str_mv |
Facultad de Administración, Finanzas y Ciencias Económicas |
dc.publisher.program.spa.fl_str_mv |
Especialización en Administración Financiera |
institution |
Universidad EAN |
bitstream.url.fl_str_mv |
https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/9227ced9-02a0-44ea-aff3-31e024763763/download https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/445356dc-8dcb-4294-9f1b-92e925fd7191/download https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/f5c036f8-501c-4504-82f2-1c3d857746a2/download https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/fd8e5e27-a8ad-46be-bea6-6437f0f49e12/download https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/aa3a8636-4cfb-40df-943c-2a83530c7032/download https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/13560264-c4b2-44f2-9d41-0347c99d122f/download |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
0304a9b77d2a4badd1db90a4d0c807ce 7a9a7ccdfb72ce3a2168d3232c7b5907 88ba568373e976dff26f7d1431bf74ef 79454d1fbbeed2dcaa30e3ccd9969b04 9f5eb859bd5c30bc88515135ce7ba417 99d5693c99f8f416a90497701dc1bdef |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Biblioteca Digital Minerva EAN |
repository.mail.fl_str_mv |
soporte@infotegra.com |
_version_ |
1814110009637732352 |
spelling |
Pérez Uribe, Rafael Ignacio17a8d96e-b0fa-42a4-b785-be0597b0f90d-1Gómez Cárdenas, Erika Eliana6fc4e138-eae2-4458-a519-19caba2f6182-1Borda Borda, Anderson Giovannie4592071-3d1e-4561-8c38-570c32b9792f-1Giraldo Valencia, Lina Maríad809df09-60ff-4e34-b29e-ac99d72a9518-1Cortés Ávila, Santiago83cac989-436e-4f61-8a8d-58114437865a-1Forigua Tamayo, Sergio Davidce3bd72a-a840-4331-b534-444297bb67d8-12020-07-09T15:49:23Z2020-07-09T15:49:23Z2019-12-02La presente investigación cobra importancia en el sentido que busca dar validez a la relevancia que tienen los empleadores estar en la capacidad y disposición de proporcionar condiciones de motivación para los colaboradores, para posteriormente tener como como respuesta el incremento de la productividad. Adicionalmente, es importante entender que son varios los aspectos que pueden verse relacionados al momento de establecer condiciones de bienestar y motivación, las cuales no se pueden reducir únicamente a una remuneración alta hablando en términos monetarios, sino que a esto se debe adicionar temas como ambiente laboral, oportunidades de crecimiento, liderazgo, entre otros.This research becomes important in the sense that it seeks to validate the relevance that employers have in being able and willing to provide motivational conditions for employees, in order to subsequently respond to increased productivity. Additionally, it is important to understand that there are several aspects that can be related when establishing conditions of well-being and motivation, which can not be reduced only to high remuneration in monetary terms, but must also add topics such as environment employment, growth opportunities, leadership, among others.Especialista en Administración Financierapdf71 páginasRecurso electrónicoapplication/pdfinstname:Universidad EanBDM-PAFreponame:Repositorio Institucional Biblioteca Digital Minervarepourl:https://repository.ean.edu.co/http://hdl.handle.net/10882/9748spaUniversidad EANFacultad de Administración, Finanzas y Ciencias EconómicasEspecialización en Administración FinancieraAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 ColombiaAbierto (Texto Completo)http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2FelicidadProductividadClima organizacionalComportamiento organizacionalCalidad de vida en el trabajoFelicidadSalud mentalMotivación para el rendimientoHappinessProductivityOrganizational climateInfluencia de la felicidad en la productividad de los trabajadores en las organizaciones de ColombiaInfluence of happiness on the productivity of workers in organizations in ColombiaBachelor Thesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTesis de especializaciónTHUMBNAILGiraldoLina2019.jpgGiraldoLina2019.jpgIM Thumbnailimage/jpeg8217https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/9227ced9-02a0-44ea-aff3-31e024763763/download0304a9b77d2a4badd1db90a4d0c807ceMD56GiraldoLina2019_Anexos.jpgGiraldoLina2019_Anexos.jpgIM Thumbnailimage/jpeg14552https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/445356dc-8dcb-4294-9f1b-92e925fd7191/download7a9a7ccdfb72ce3a2168d3232c7b5907MD57ORIGINALGiraldoLina2019GiraldoLina2019Trabajo de gradoapplication/pdf1954473https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/f5c036f8-501c-4504-82f2-1c3d857746a2/download88ba568373e976dff26f7d1431bf74efMD51GiraldoLina2019_AnexosGiraldoLina2019_AnexosAutorización Publicaciónapplication/pdf1848449https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/fd8e5e27-a8ad-46be-bea6-6437f0f49e12/download79454d1fbbeed2dcaa30e3ccd9969b04MD53CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8810https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/aa3a8636-4cfb-40df-943c-2a83530c7032/download9f5eb859bd5c30bc88515135ce7ba417MD54LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81900https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/13560264-c4b2-44f2-9d41-0347c99d122f/download99d5693c99f8f416a90497701dc1bdefMD5510882/9748oai:ean.repositoriodigital.com:10882/97482021-09-13 10:41:50.144http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttps://ean.repositoriodigital.comBiblioteca Digital Minerva EANsoporte@infotegra.com |