Propuesta de un plan de bienestar laboral para los trabajadores del Centro Educativo Internacional Oasis
El siguiente documento se realiza a partir de la necesidad del Centro Educativo Internacional Oasis en la formulación y creación de un plan de bienestar que le permita mejorar el desempeño laboral y proporcionar condiciones en el ambiente de trabajo que favorezca el desarrollo de la creatividad, la...
- Autores:
-
Villegas Ramírez, Luis Eduardo
Cardona González, Ana María
Nieto Castro, Andrea Liliana
Rojas Hernández, Biviana Yitsela
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Universidad EAN
- Repositorio:
- Biblioteca Digital Minerva - Repositorio EAN
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.universidadean.edu.co:10882/10302
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10882/10302
- Palabra clave:
- Plan
Bienestar
Calidad de vida
Innovación
Motivación
Desempeño laboral
Necesidades de los trabajadores
COVID-19 (Enfermedad)
Epidemias
Aptitud creatividad
Calidad de vida en el trabajo
Satisfacción en el trabajo
Plan
Well-being
Quality of life
Iinnovation
Motivation
Job performance
Workers' needs
- Rights
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
| id |
REAN2_44436b0871cb2307b9b5b3a33c80af55 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repository.universidadean.edu.co:10882/10302 |
| network_acronym_str |
REAN2 |
| network_name_str |
Biblioteca Digital Minerva - Repositorio EAN |
| repository_id_str |
|
| dc.title.spa.fl_str_mv |
Propuesta de un plan de bienestar laboral para los trabajadores del Centro Educativo Internacional Oasis |
| dc.title.titleenglish.spa.fl_str_mv |
Proposal for a workplace welfare plan for workers of the Oasis International Educational Center |
| title |
Propuesta de un plan de bienestar laboral para los trabajadores del Centro Educativo Internacional Oasis |
| spellingShingle |
Propuesta de un plan de bienestar laboral para los trabajadores del Centro Educativo Internacional Oasis Plan Bienestar Calidad de vida Innovación Motivación Desempeño laboral Necesidades de los trabajadores COVID-19 (Enfermedad) Epidemias Aptitud creatividad Calidad de vida en el trabajo Satisfacción en el trabajo Plan Well-being Quality of life Iinnovation Motivation Job performance Workers' needs |
| title_short |
Propuesta de un plan de bienestar laboral para los trabajadores del Centro Educativo Internacional Oasis |
| title_full |
Propuesta de un plan de bienestar laboral para los trabajadores del Centro Educativo Internacional Oasis |
| title_fullStr |
Propuesta de un plan de bienestar laboral para los trabajadores del Centro Educativo Internacional Oasis |
| title_full_unstemmed |
Propuesta de un plan de bienestar laboral para los trabajadores del Centro Educativo Internacional Oasis |
| title_sort |
Propuesta de un plan de bienestar laboral para los trabajadores del Centro Educativo Internacional Oasis |
| dc.creator.fl_str_mv |
Villegas Ramírez, Luis Eduardo Cardona González, Ana María Nieto Castro, Andrea Liliana Rojas Hernández, Biviana Yitsela |
| dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv |
Ocampo Vélez, Pablo César |
| dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
Villegas Ramírez, Luis Eduardo Cardona González, Ana María Nieto Castro, Andrea Liliana Rojas Hernández, Biviana Yitsela |
| dc.subject.spa.fl_str_mv |
Plan Bienestar Calidad de vida Innovación Motivación Desempeño laboral Necesidades de los trabajadores |
| topic |
Plan Bienestar Calidad de vida Innovación Motivación Desempeño laboral Necesidades de los trabajadores COVID-19 (Enfermedad) Epidemias Aptitud creatividad Calidad de vida en el trabajo Satisfacción en el trabajo Plan Well-being Quality of life Iinnovation Motivation Job performance Workers' needs |
| dc.subject.armarc.spa.fl_str_mv |
COVID-19 (Enfermedad) Epidemias |
| dc.subject.lemb.spa.fl_str_mv |
Aptitud creatividad Calidad de vida en el trabajo Satisfacción en el trabajo |
| dc.subject.subjectenglish.spa.fl_str_mv |
Plan Well-being Quality of life Iinnovation Motivation Job performance Workers' needs |
| description |
El siguiente documento se realiza a partir de la necesidad del Centro Educativo Internacional Oasis en la formulación y creación de un plan de bienestar que le permita mejorar el desempeño laboral y proporcionar condiciones en el ambiente de trabajo que favorezca el desarrollo de la creatividad, la participación y la seguridad laboral de los trabajadores de la institución. Lo anterior se identificó debido al aislamiento preventivo obligatorio declarado por el Gobierno Nacional en marzo de 2020, debido a la pandemia causada por el COVID 19. A raíz de la cuarentena obligatoria, la gran mayoría de los sectores en el país debieron desarrollar sus actividades con trabajo en casa y teletrabajo, para evitar el contagio, entre ellos el sector educativo. El Centro Educativo Internacional Oasis, al tener que realizar sus actividades por vía remota, a través de trabajo en casa o teletrabajo, identificó la necesidad de generar espacios de bienestar e incentivos para sus trabajadores, razón por la cual, al hacer un análisis de la situación, se evidenció que no se contaba con un plan de bienestar laboral, que además se convertía en un reto en momentos de pandemia. |
| publishDate |
2020 |
| dc.date.created.none.fl_str_mv |
2020-11-25 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2021-01-27T20:22:32Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2021-01-27T20:22:32Z |
| dc.type.none.fl_str_mv |
Bachelor Thesis |
| dc.type.coar.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| dc.type.driver.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| dc.type.local.none.fl_str_mv |
Tesis de especialización |
| format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| dc.identifier.instname.spa.fl_str_mv |
instname:Universidad EAN |
| dc.identifier.local.spa.fl_str_mv |
BDM-PGRH |
| dc.identifier.reponame.spa.fl_str_mv |
reponame:Repositorio Institucional Biblioteca Digital Minerva |
| dc.identifier.repourl.none.fl_str_mv |
repourl:https://repository.ean.edu.co/ |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/10882/10302 |
| identifier_str_mv |
instname:Universidad EAN BDM-PGRH reponame:Repositorio Institucional Biblioteca Digital Minerva repourl:https://repository.ean.edu.co/ |
| url |
http://hdl.handle.net/10882/10302 |
| dc.language.iso.none.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.rights.spa.fl_str_mv |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia |
| dc.rights.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| dc.rights.local.spa.fl_str_mv |
Abierto (Texto Completo) |
| dc.rights.uri.*.fl_str_mv |
http://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/ |
| rights_invalid_str_mv |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia Abierto (Texto Completo) http://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/ http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| dc.format.spa.fl_str_mv |
pdf |
| dc.format.extent.spa.fl_str_mv |
58 páginas |
| dc.format.medium.spa.fl_str_mv |
Recurso electrónico |
| dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.publisher.faculty.none.fl_str_mv |
Facultad de Administración, Finanzas y Ciencias Económicas |
| dc.publisher.program.spa.fl_str_mv |
Especialización en Gestión Humana |
| institution |
Universidad EAN |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/4d43d8a8-9136-4abb-9f8c-9fd14f69c591/download https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/04be01cf-34d1-4585-875a-9119150f5ae1/download https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/df20c7c8-fefd-4fc8-9c38-10cc0b6f8d63/download https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/eb9d841a-449d-4a02-8c9a-f252242eadfb/download https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/e32f7381-78e6-4cec-a663-b4d4d73f2407/download |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
3802697c8e451dca81dbe5640f272eb0 e5a287a77c6b5257a1f49bff9bc90cad 42fd4ad1e89814f5e4a476b409eb708c e94063b79d184cfce03b19d0b17b9aa0 04851f5a89a1accedeffc24c162660dc |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Biblioteca Digital Minerva EAN |
| repository.mail.fl_str_mv |
soporte@infotegra.com |
| _version_ |
1818098645321383936 |
| spelling |
Ocampo Vélez, Pablo César2e35e746-abe4-4b10-b230-ba9473c46a3a-1Villegas Ramírez, Luis Eduardocd49cf6b-918c-47d9-b27b-a6371efe5725-1Cardona González, Ana María1ba9f363-1717-49e5-99cc-692f83040b1e-1Nieto Castro, Andrea Lilianaef22bdfe-9485-4982-a1c4-193ba810d8ff-1Rojas Hernández, Biviana Yitsela9de1605d-4b77-41f0-b17c-088d2a0752cd-12021-01-27T20:22:32Z2021-01-27T20:22:32Z2020-11-25El siguiente documento se realiza a partir de la necesidad del Centro Educativo Internacional Oasis en la formulación y creación de un plan de bienestar que le permita mejorar el desempeño laboral y proporcionar condiciones en el ambiente de trabajo que favorezca el desarrollo de la creatividad, la participación y la seguridad laboral de los trabajadores de la institución. Lo anterior se identificó debido al aislamiento preventivo obligatorio declarado por el Gobierno Nacional en marzo de 2020, debido a la pandemia causada por el COVID 19. A raíz de la cuarentena obligatoria, la gran mayoría de los sectores en el país debieron desarrollar sus actividades con trabajo en casa y teletrabajo, para evitar el contagio, entre ellos el sector educativo. El Centro Educativo Internacional Oasis, al tener que realizar sus actividades por vía remota, a través de trabajo en casa o teletrabajo, identificó la necesidad de generar espacios de bienestar e incentivos para sus trabajadores, razón por la cual, al hacer un análisis de la situación, se evidenció que no se contaba con un plan de bienestar laboral, que además se convertía en un reto en momentos de pandemia.The following document is based on the need of the Centro Educativo Internacional Oasis in the formulation and creation of a welfare plan that allows it to improve work performance and provide conditions in the work environment that promotes the development of creativity, participation and job security of workers in the institution. The above was identified due to the mandatory preventive isolation declared by the National Government in March 2020, due to the pandemic caused by the COVID 19. As a result of the mandatory quarantine, the vast majority of sectors in the country had to develop their activities with work at home and teleworking, to avoid contagion, including the education sector. The Centro Educativo Internacional Oasis, having to carry out its activities remotely, through work at home or teleworking, identified the need to generate welfare spaces and incentives for their workers, which is why, when making an analysis of the situation, it became evident that there was no welfare plan at work, which also became a challenge in times of pandemic.EspecializaciónEspecialista en Gestión Humanapdf58 páginasRecurso electrónicoapplication/pdfinstname:Universidad EANBDM-PGRHreponame:Repositorio Institucional Biblioteca Digital Minervarepourl:https://repository.ean.edu.co/http://hdl.handle.net/10882/10302spaFacultad de Administración, Finanzas y Ciencias EconómicasEspecialización en Gestión HumanaAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 ColombiaAbierto (Texto Completo)http://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2PlanBienestarCalidad de vidaInnovaciónMotivaciónDesempeño laboralNecesidades de los trabajadoresCOVID-19 (Enfermedad)EpidemiasAptitud creatividadCalidad de vida en el trabajoSatisfacción en el trabajoPlanWell-beingQuality of lifeIinnovationMotivationJob performanceWorkers' needsPropuesta de un plan de bienestar laboral para los trabajadores del Centro Educativo Internacional OasisProposal for a workplace welfare plan for workers of the Oasis International Educational CenterBachelor Thesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTesis de especializaciónORIGINALVillegasLuis2020.pdfVillegasLuis2020.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf784192https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/4d43d8a8-9136-4abb-9f8c-9fd14f69c591/download3802697c8e451dca81dbe5640f272eb0MD51VillegasLuis2020.pdfVillegasLuis2020.pdfAutorización Publicaciónapplication/pdf141167https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/04be01cf-34d1-4585-875a-9119150f5ae1/downloade5a287a77c6b5257a1f49bff9bc90cadMD52CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8701https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/df20c7c8-fefd-4fc8-9c38-10cc0b6f8d63/download42fd4ad1e89814f5e4a476b409eb708cMD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81867https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/eb9d841a-449d-4a02-8c9a-f252242eadfb/downloade94063b79d184cfce03b19d0b17b9aa0MD54THUMBNAILVillegasLuis2020.pdf.jpgVillegasLuis2020.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg10113https://ean.repositoriodigital.com/bitstreams/e32f7381-78e6-4cec-a663-b4d4d73f2407/download04851f5a89a1accedeffc24c162660dcMD5510882/10302oai:ean.repositoriodigital.com:10882/103022021-09-13 10:42:35.607http://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/https://ean.repositoriodigital.comBiblioteca Digital Minerva EANsoporte@infotegra.com |