Propuesta de intervención en una empresa de catering de acuerdo a la evaluación de factores de riesgo psicosocial

En la presente investigación se analizan los niveles de exposición a los factores de riesgo psicosocial en una empresa de catering debido a sus índices de rotación y casos del comité de convivencia laboral, considerando que los factores psicosociales generadores de estrés son cada vez más relevantes para el funcionamiento de las organizaciones y que según la Resolución 2646 “Los factores psicosociales comprenden los aspectos intralaborales, extralaborales y condiciones individuales, los cuales en una interrelación dinámica, mediante percepciones y experiencias, influyen en la salud y el desempeño de las personas”. (Ministerio de trabajo, 2008, p. 3)

• Autores: León Guzman, Gladys Zulay
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2020
• Institución: Universidad EAN
• Repositorio: Biblioteca Digital Minerva - Repositorio EAN
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.universidadean.edu.co:10882/9948
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10882/9948
• Palabra clave: Factores de riesgo psicosocial; Batería de instrumentos; Intralaborales; Extralaborales; Condiciones individuales; Liderazgo; Demandas de trabajo; Estrés en el trabajo; Psicología industrial; Rendimiento laboral; Relaciones sociales; Liderazgo; Psychosocial risk factors; battery of instruments; Intra-labor; Extra-labor; Individual conditions; Leadership; Job demands.
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