Metodologías ágiles y su influencia en el rendimiento laboral en empresas del sector público en Bogotá

El desarrollo de la sociedad actual se ve influenciado por diversos factores, entre los cuales destaca la importancia de la gestión efectiva del capital humano en el sector público. En este contexto, la implementación de metodologías ágiles, como Scrum, ha demostrado ser una alternativa eficaz para mejorar la eficiencia y calidad en la ejecución de proyectos en entidades gubernamentales. La adopción de Scrum en el Consejo Superior de la Judicatura se plantea como una estrategia para mejorar la eficiencia en la gestión de proyectos, reducir el tiempo de ejecución y los costos asociados a posibles retrasos o incumplimientos. Se espera que esta metodología permita una mayor adaptación a los cambios y una gestión más eficiente de los recursos, contribuyendo así a la modernización del sector judicial y al fortalecimiento de la cultura organizacional. La viabilidad de implementar Scrum en el Consejo Superior de la Judicatura se determinará a partir de los datos recolectados durante el desarrollo del proyecto, enmarcando la investigación en un enfoque descriptivo que permita evaluar los impactos de esta metodología en la entidad. Los resultados de este estudio mixto (cualitativo y cuantitativo) ofrecerán información relevante no solo para la entidad en cuestión, sino también para otras organizaciones interesadas en adoptar Scrum como una estrategia efectiva para la gestión de proyectos en el sector público. En resumen, la implementación de metodologías ágiles como Scrum en el sector público, específicamente en el Consejo Superior de la Judicatura, representa una oportunidad para mejorar la eficiencia en la ejecución de proyectos, promover la modernización institucional y fortalecer la cultura organizacional, con el potencial de impactar positivamente en la calidad de los servicios ofrecidos a la sociedad en general.

• Autores: Castro González, Catalina; Roncancio Roncancio, Miguel Esteban; Fajardo Fajardo, Sandra Milena
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2024
• Institución: Universidad EAN
• Repositorio: Biblioteca Digital Minerva - Repositorio EAN
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.universidadean.edu.co:10882/13779
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10882/13779
• Palabra clave: Rotación de personal; Metodologías ágiles; Scrum; Consejo Superior de la Judicatura; Personnel rotation; Agile methodologies; Scrum; Public sector; Superior Council of the Judiciary; Rendimiento laboral; Motivación para el rendimiento; Sector público; Cultura organizacional
• License: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/