El liderazgo empresarial, centrado en la empresa Expert Colombia S.A: Informe Final

El liderazgo empresarial, destacado en este análisis grupal centrado en la empresa Expert Colombia S.A., puede tener un impacto tanto positivo como negativo en empleados y compañías. En este caso, el cambio de gerente general ha generado un efecto negativo en los trabajadores. El liderazgo eficaz implica motivar, inspirar y fomentar la colaboración, así como tomar decisiones informadas para el beneficio de todos los involucrados. Cualidades como integridad, comunicación, motivación y toma de decisiones son esenciales para guiar a un equipo hacia el éxito. La distinción fundamental entre jefe y líder radica en que el primero se centra en tareas asignadas, mientras que el líder motiva a otros a alcanzar objetivos, enfocándose en la visión de la empresa. Los jefes administran y controlan, estableciendo reglas, mientras que los líderes motivan, inspiran y establecen estándares, guiando a otros hacia la toma de decisiones.

• Autores: Kocelj Ramirez, Diana Lucia; Serna Valencia, Evelyn; Castillo Montenegro, Gabriel Esteban
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2023
• Institución: Universidad EAN
• Repositorio: Biblioteca Digital Minerva - Repositorio EAN
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.universidadean.edu.co:10882/13381
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10882/13381
• Palabra clave: Habilidades; Decisiones; Motivación; Compromiso; Skills; Decisions; Motivation; Commitment; Recursos humanos; Cambio organizacional; Asesores de empresas; Administración de empresas
• License: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/