Creación del área de gestión humana en la empresa ABC Laboratorios S.A.
La situación actual de la empresa ABC Laboratorios, está demandando un replanteamiento en su estructura y organigrama, dado que actualmente no cuenta con un área de Gestión Humana. Se plantea implementar esta área con el propósito de brindar un modelo que le permita ser guía para coordinar y gestion...
- Autores:
-
Suárez Beltrán, Judith Marcela
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2012
- Institución:
- Universidad EAN
- Repositorio:
- Biblioteca Digital Minerva - Repositorio EAN
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.universidadean.edu.co:10882/3703
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10882/3703
- Palabra clave:
- Planificación estratégica
Enfoque por procesos
Estructura organizacional
Área de Gestión Humana
Administración de personal
Mejoramiento de procesos
Strategic planning
Process approach
Organizational structure
Human resource departments
Personnel Administration
Process improvement
PLANIFICACION ESTRATEGICA
DEPARTAMENTOS DE PERSONAL
ADMINISTRACION DE PERSONAL
MEJORAMIENTO DE PROCESOS
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La situación actual de la empresa ABC Laboratorios, está demandando un replanteamiento en su estructura y organigrama, dado que actualmente no cuenta con un área de Gestión Humana. Se plantea implementar esta área con el propósito de brindar un modelo que le permita ser guía para coordinar y gestionar los procesos relacionados con selección, contratación, gestión del desempeño, capacitación y formación del personal que labora actualmente para esta organización y que en un futuro sera vinculado. Con esta implementación esta empresa podrá encaminar los procesos del área de Gestión Humana entorno al Sistema de Gestión de Calidad, lo que le beneficiará para optimizar otros procesos en las áreas administrativa, producción y logística mejorando sus resultados en cuanto a la rentabilidad del negocio y por ende de sus accionistas, colaboradores y demás relacionados, así como la satisfacción de sus clientes. |
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Con esta implementación esta empresa podrá encaminar los procesos del área de Gestión Humana entorno al Sistema de Gestión de Calidad, lo que le beneficiará para optimizar otros procesos en las áreas administrativa, producción y logística mejorando sus resultados en cuanto a la rentabilidad del negocio y por ende de sus accionistas, colaboradores y demás relacionados, así como la satisfacción de sus clientes.The current situation of the company ABC Laboratories, is demanding a rethink its structure and organization, as it currently does not have a human resource departments. Is proposed implement this area in order to provide a model that allows you to be guide to coordinate and manage the processes related to recruitment, hiring, performance management, training and formation, of personnel working for this organization now and in the future. With this implementation, this company may route the processes of human resource with the Quality Management System, which will benefit you for optimize other processes: administration, production and logistics to improve their results in terms of profitability for , its shareholders, employees and other related as well as customers satisfactionEspecialista en Gestión Humanapdfapplication/pdfspaUniversidad EANEspecialización en Gestión HumanaFacultad de Postgradoshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Abierto (Texto Completo)Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Planificación estratégicaEnfoque por procesosEstructura organizacionalÁrea de Gestión HumanaAdministración de personalMejoramiento de procesosStrategic planningProcess approachOrganizational structureHuman resource departmentsPersonnel AdministrationProcess improvementPLANIFICACION ESTRATEGICADEPARTAMENTOS DE PERSONALADMINISTRACION DE PERSONALMEJORAMIENTO DE PROCESOSCreación del área de gestión humana en la empresa ABC Laboratorios S.A.Creation of human resource departments in the company ABC Laboratories SABachelor ThesisTesis de especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisCC-LICENSElicense_urlapplication/octet-stream52https://repository.universidadean.edu.co/bitstream/10882/3703/1/license_urle689a49776fc5b9ba9b2d184669dd863MD51open accesslicense_textapplication/octet-stream20574https://repository.universidadean.edu.co/bitstream/10882/3703/2/license_text3685ec985551d6c2a0748172e5290c94MD52open accesslicense_rdfapplication/octet-stream24007https://repository.universidadean.edu.co/bitstream/10882/3703/3/license_rdf785945cd39211959c467535e8362ec5aMD53open accessORIGINALSuarezJudith2012.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf1024708https://repository.universidadean.edu.co/bitstream/10882/3703/4/SuarezJudith2012.pdfd35cb6df0f6fa81c42b185615f0b2745MD54open 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